试用期劳动协议书模板.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

试用期劳动协议书模板

甲方（用人单位）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（劳动者）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、试用期描述

1.试用期限

乙方在甲方处工作的试用期为______个月（具体时长）。

试用期内，乙方的工作内容、岗位、工作地点等如有变动，甲方应提前______天（具体时长）通知乙方。

2.试用期工作内容

乙方在试用期内应按照甲方的要求完成相关工作任务，包括但不限于岗位技能学习、工作任务执行等。

甲方应为乙方提供必要的培训和指导，帮助乙方尽快熟悉工作环境和工作要求。

二、试用期工资与福利

1.试用期工资

乙方在试用期的工资为每月______元，按月支付。

试用期满后，根据乙方的表现和甲方的规定，甲方将按照正式员工的标准调整乙方的工资。

2.试用期福利

乙方在试用期内享有甲方的福利待遇，包括但不限于社会保险、法定假日休息等。

试用期内，甲方不承担乙方在试用期间发生的意外伤害或疾病治疗费用。

三、试用期合同解除

1.双方解除

试用期内，甲方或乙方均可提前______天（具体时长）书面通知对方解除试用期合同。

甲方在试用期内解除乙方劳动合同的，应支付乙方相当于试用期满后一个月工资的经济补偿。

2.特殊情况

试用期内，如乙方出现严重违反甲方规章制度、严重失职、给甲方造成重大损失等情况，甲方有权立即解除试用期合同，且无需支付经济补偿。

四、其他约定

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______个月。

2.本协议一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和考核，根据考核结果对乙方的工作进行调整。

有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容，但应确保乙方的工作条件不受不利影响。

义务：

为乙方提供符合国家规定的劳动条件和安全卫生的工作环境。

按时足额支付乙方工资，并依法为乙方缴纳社会保险。

2.乙方权利与义务

权利：

享有国家规定的休息、休假权利。

有权对工作条件、工作环境提出改进建议。

义务：

遵守甲方的规章制度，完成分配的工作任务。

维护工作秩序，不得擅自离职。

六、试用期考核

1.考核方式

甲方应在试用期内对乙方的工作进行定期考核，考核结果作为是否正式录用的依据。

乙方应积极配合甲方的考核工作，如实反映自己的工作情况。

2.考核标准

考核标准包括但不限于工作能力、工作态度、工作成果等方面。

甲方将根据考核结果对乙方的工作进行评价，并提出改进意见。

七、劳动合同签订

1.正式录用

试用期满，如甲方认为乙方符合录用条件，应与乙方签订正式劳动合同。

甲方应在试用期满前______天（具体时长）通知乙方是否予以录用。

2.不录用

试用期满，如甲方认为乙方不符合录用条件，可以不录用乙方。

甲方应在试用期满前______天（具体时长）通知乙方解除试用期合同，并按照规定支付经济补偿。

八、解除与终止劳动合同

1.双方解除

试用期内，甲方或乙方均可提前______天（具体时长）书面通知对方解除劳动合同。

试用期满后，甲方或乙方均可提前______天（具体时长）书面通知对方解除劳动合同。

2.特殊情况

乙方在试用期内如出现严重违纪、严重失职等情形，甲方有权立即解除劳动合同。

乙方在试用期内如发生重大疾病或非因工负伤，经治疗仍不能从事原工作，甲方可以解除劳动合同。

九、合同的变更与解除

1.变更

本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。

2.解除

除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。

若一方出现严重违反协议的行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事