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劳动辞退合同范本

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位名称）：_____________________________

乙方（劳动者姓名）：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作期间的相关事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方如需延长合同期限，应提前____个月书面通知乙方，经双方协商一致，可续签本合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方处担任_________岗位，具体工作内容为_________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量，遵守职业道德。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____元/月。

2.甲方按月支付乙方工资，具体支付时间为每月____日。

3.乙方在试用期内，工资标准为：____元/月。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：____。

六、劳动保护

1.甲方应保障乙方在工作过程中的安全和健康，提供必要的安全防护用品。

2.甲方应按照国家规定，对乙方进行职业健康检查。

七、劳动合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）甲方因经营不善，依法进行破产重整或者清算。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定缴纳社会保险费；

（2）甲方未按照约定支付劳动报酬；

（3）甲方未提供劳动保护或者劳动条件恶劣，危害乙方身体健康；

（4）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动；

（5）甲方克扣或者无故拖欠劳动者的工资；

（6）法律、法规规定的其他情形。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、资格证书复印件；

4.甲方规章制度；

5.乙方试用期满考核结果。

甲方（盖章）：_____________________________

乙方（签字）：_____________________________

签订日期：_____________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位名称）：_____________________________

乙方（劳动者姓名）：_____________________________

丙方（第三方主体名称）：_____________________________

鉴于甲方作为用人单位，需要乙方提供特定劳动服务，而丙方作为第三方主体，愿意为乙方提供相关服务和支持，甲乙双方及丙方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作期间的相关事宜，达成如下协议：

一、合同主体及关系

1.甲方为用人单位，负责提供乙方工作所需的场所、设备、材料及必要的劳动条件。

2.乙方为劳动者，在甲方处从事指定工作，接受甲方的管理和监督。

3.丙方为第三方主体，负责为乙方提供培训、咨询、后勤保障等服务，并协助甲方对乙方进行管理。

二、工作内容与职责

1.乙方在甲方处担任_________岗位，具体工作内容为_________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量，遵守职业道德。

3.丙方负责对乙方进行培训，确保乙方具备完成工作任务所需的专业技能。

三、工作期限与报酬

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方工资标准为：____元/月，甲方按月支付乙方工资，具体支付时间为每月____日。

3.丙方根据乙方工作表现，提供相应服务，并按约定向甲方收取服务费用。

四、甲方权益与责任

1.甲方有权对