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自动离职未解除劳动合同8篇

篇1

合同协议

甲方（雇主）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

鉴于乙方在________年____月____日自动离职，且双方未解除劳动合同，为明确双方权益，特订立本合同协议。

一、合同背景

乙方在劳动合同期限内，未经甲方同意，擅自离职，导致双方劳动关系处于未解除状态。为妥善解决双方纠纷，明确权利义务，经双方协商一致，订立本合同协议。

二、合同目的

本合同的目的是明确甲乙双方的权利和义务，解决乙方自动离职未解除劳动合同的问题，保护双方的合法权益。

三、合同内容

1.乙方确认自动离职的事实，并同意与甲方解除劳动合同。

2.甲方同意接受乙方的解除劳动合同申请，并确认双方劳动关系终止。

3.乙方应将其所负责的工作交接完毕，并确保甲方工作不受影响。如因乙方工作交接不清给甲方造成损失的，乙方应承担相应赔偿责任。

4.双方共同确认，乙方自动离职未解除劳动合同期间，不存在任何形式的劳动报酬、福利待遇等争议。

5.乙方应遵守相关法律法规和甲方规章制度，不得损害甲方声誉和利益。如有违反，应承担相应的法律责任。

6.双方同意，本合同签订后，双方之间的劳动争议一次性解决完毕，不再存在其他争议。

7.本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

四、违约责任

1.乙方未按照本合同约定完成工作交接的，应按照甲方损失进行赔偿。

2.乙方违反本合同约定的其他义务，应按照法律规定承担违约责任。

3.甲方未按本合同约定履行相关义务的，应承担相应的违约责任。

五、法律适用和争议解决

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行本合同过程中发生争议，应首先协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期永久。

甲方（雇主）：_________________________（盖章）

乙方（员工）：_________________________（签字）

日期：_________________________

篇2

合同协议

甲方（用人单位）：____________________

地址：________________________________

法定代表人：________________________

联系方式：____________________________

乙方（员工）：_______________________

性别：_______________________________

身份证号码：_________________________

住址：________________________________

联系方式：____________________________

鉴于乙方在____年____月____日自动离职，且未与甲方解除劳动合同，为明确双方权益，特订立本协议。

一、协议目的

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方自动离职未解除劳动合同事宜，达成如下协议。

二、离职原因及声明

1.乙方确认已知晓并理解甲方的离职管理制度及规定。乙方因个人原因自动离职，并未向甲方提出正式的辞职申请或通知。

2.乙方声明在离职前已处理好与甲方有关的工作交接、薪资结算等事项。

3.乙方承诺自动离职后，不会以任何理由向甲方提出复工要求。

1.甲乙双方确认，自乙方自动离职之日起，双方劳动合同关系解除。

2.乙方确认收到甲方支付的劳动报酬及相关待遇（包括但不限于工资、奖金、补贴等），双方不存在其他经济纠纷。

四、必威体育官网网址义务与竞业限制

1.乙方在离职后仍需对甲方的商业秘密、技术秘密及机密信息承担必威体育官网网址义务。

2.乙方在离职后一定期限内（一般不超过两年），不得在与甲方有竞争关系的单位从事与甲方相同或相似业务的工作。

3.若乙方违反上述必威体育官网网址义务和竞业限制，应承担相应的法律责任。

五、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本协议约定，应承