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常熟企业用工合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：苏州A有限公司

地址：江苏省常熟市XX路XX号

法定代表人：张XX

乙方（劳动者）：李XX

性别：男

年龄：28岁

身份证号码：320581XXXXXX

住址：江苏省常熟市XX街XX号

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中，试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方安排的工作岗位上工作，具体工作内容详见岗位说明书。

2.乙方的工作地点为甲方所在地，即江苏省常熟市XX路XX号。

3.甲方有权根据业务需要对乙方的工作岗位和工作地点进行调整，但应提前告知乙方，并协商一致。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时制，即每日工作时间不超过XX小时，每周工作时间不超过XX小时。具体工作时间详见考勤制度。

2.甲方有权根据业务需要对乙方的工作时间进行调整，但应提前告知乙方，并协商一致。

3.乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的工资由基本工资和绩效工资组成，具体金额详见薪资制度。试用期期间，乙方的工资为基本工资的XX%。

2.甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月XX日为发薪日。

3.乙方加班加点工资、节假日工资及津贴、补贴、奖金等按甲方相关制度执行。

4.乙方因工负伤或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，甲方按照乙方原工资待遇支付工伤津贴。

5.乙方因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，甲方按照《工伤保险条例》的规定执行。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家及地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，具体项目包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家及地方有关规定执行。

3.乙方因工致残或患职业病的医疗待遇按照国家及地方有关规定执行。

4.甲方为乙方提供以下福利待遇：包括但不限于免费午餐、交通补贴、通讯补贴等，具体项目及发放标准详见甲方相关制度。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护

1.甲方为乙方提供符合国家及地方职业卫生标准和卫生要求的劳动环境，确保乙方的职业安全健康。

2.甲方按照《职业病防治法》的规定，建立健全职业病防治制度，保障乙方的健康权益。

3.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，避免发生工伤事故。

4.如因甲方原因导致乙方患职业病的，甲方应承担相应的赔偿责任。

七、劳动纪律和奖惩制度

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，按时完成工作任务。

2.甲方根据业务需要对乙方的岗位进行调整或对乙方进行解聘时，应提前告知乙方，并协商一致。

3.甲方对乙方的奖惩按照《中华人民共和国劳动法》及甲方相关制度执行。具体奖惩措施详见奖惩制度。

4.乙方违反国家法律法规或甲方规章制度的，甲方有权按照相关法律法规及甲方制度对乙方进行处理。处理措施包括但不限于：警告、记过、降薪、解聘等。处理结果详见奖惩制度。

5.乙方在合同期内不得从事其他兼职工作或自行成立公司，如有违反，甲方有权立即解除合同并保留追究乙方法律责任的权利。

6.乙方因工作原因造成甲方设备或财物损失的，应承担相应的赔偿责任。具体赔偿标准详见甲方相关制度。

7.乙方因工作原因造成第三方损失的，应承担相应的赔偿责任。具体赔偿标准详见甲方相关制度。赔偿款项由甲方先行垫付的，甲方有权向乙方追偿。追偿结果详见奖惩制度。

8.乙方在合同期内应保守甲方的商业秘密和客户信息等重要资料和数据，如有违反，甲方有权立即解除合同并保留追究乙方法律责任的权利。必威体育官网网址义务及违约责任详见必威体育官网网址协议。必威体育官网网址协议作为本合同的补充协议，与本合同具有同等法律效力。若必威体育官网网址协议与本合同内容冲突的，以必威体育官网网址协议为准。若必威体育官网网址协议未涉及的内容，以本合同为准。若双方就必威体育官网网址协议

篇2

甲方（企业）：_________，地址：_________，联系方式：_________。

乙方（员工）：_________，性别：_________，民族：_________，身份证号：_________，住址：_________，联系方式：_________。

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例、《中华