天津市劳动合同书新7篇.docx

天津市劳动合同书新7篇

篇1

用人单位（甲方）：天津泰达枫叶国际学校

地址：天津滨海新区

主要负责人（或法定代表人）：张爱国

职工（乙方）：张强

身份证号码住址：天津滨海新区

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

第一条：本合同自2025年7月1日起生效，至2025年6月30日止，其中试用期为6个月，自2025年7月1日至2025年1月1日。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在天津泰达枫叶国际学校的工作岗位，乙方应完成该岗位所承担的各项工作内容。具体职责包括但不限于：

1.严格遵守学校的规章制度，不迟到、早退、旷工。

2.认真执行教学计划，完成教学任务。

3.积极参与学校的各项活动，为学校的荣誉和利益做出贡献。

4.尊重领导，团结同事，关心学生，爱护公物。

5.遵守学校的必威体育官网网址规定，不泄露学校的机密信息。

6.严格执行学校的安全规定，确保自身和他人的安全。

7.积极参与学校的培训和发展计划，提升自己的专业素养和教学能力。

8.认真执行学校的考核和奖惩制度，接受和配合学校的各项检查和评估。

9.积极参与学校的课程设计和教材编写工作，为学校的课程建设和教材建设做出贡献。

10.认真执行学校的招生录取政策，确保招生录取工作的公正性和有效性。

11.积极参与学校的就业指导和毕业生推荐工作，为学生的就业和职业发展提供帮助和支持。

12.认真执行学校的财务管理制度，确保学校财务的规范运作和资金的安全使用。

13.积极参与学校的科研和学术交流活动，提升学校的学术声誉和影响力。

14.认真执行学校的其他规章制度和领导交办的工作事项。

第三条：乙方的工作地点为天津滨海新区，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方实行每日工作8小时、每周工作5天的标准工时制度。乙方享有每周的双休日及法定节假日的休息权利。甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或安排补休。

四、劳动报酬

第五条：甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据乙方的岗位、级别以及工作表现等因素确定。甲方有权根据乙方的表现和工作需要调整乙方的劳动报酬。乙方在试用期的工资为每月元。

五、社会保险和福利

第六条：甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方有权享受相应的社会保险待遇。甲方应按规定向乙方提供福利待遇。具体福利待遇包括：1.提供员工宿舍；2.提供工作餐；3.提供交通补贴；4.提供通讯补贴；5.提供年度带薪休假；6.提供年度旅游等福利待遇。

七、合同变更、解除和终止

篇2

甲方（用人单位）：天津XX公司

地址：天津市XX区XX路XX号

联系方式：XXXX-XXXX-XXXX

乙方（劳动者）：姓名：XXX性别：男/女民族：汉族/其他籍贯：XXX出生日期：XXXX年XX月XX日学历：XX职称：XX联系方式：XXXX-XXXX-XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及国家、天津市有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，签订本合同。

一、合同期限

（一）试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期为XX个月。

（二）正式期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，双方协商同意，可以续订劳动合同。

二、工作内容和工作地点

（一）甲方安排乙方在XX部门从事XX工作，乙方应胜任本职工作。

（二）乙方的工作地点为天津市XX区XX路XX号。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

（一）甲方实行每日工作XX小时、每周工作XX小时的工作制度。甲方保证乙方每周至少休息XX日。

（二）甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或调休。

四、劳动报酬

（一）试用期工资：乙方在试用期的工资为税前XX元/月。试用期满后，根据工作表现，可另行调整工资。

（二）正式期工资：根据甲方制定的薪酬体系，结合乙方的岗位、技能、经验等因素，确定乙方的税前工资为XX元/月。具体薪资结构如下：基本工资XX元/月，绩效工资XX元/月，加班工资根据实际加班情况计算。

五、社会保险和福利待遇

（一）甲方按照国家和天津市的规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险