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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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PERSONAL

辅警劳动合同书辅警劳动合同书2025年通用

本合同目录一览

1.合同订立依据及法律适用

1.1合同订立依据

1.2法律适用

2.合同主体

2.1用人单位信息

2.2劳动者信息

3.劳动岗位

3.1岗位名称

3.2岗位职责

3.3工作地点

4.劳动期限

4.1劳动期限约定

4.2合同续签条件

4.3合同终止条件

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

5.3工作时间调整

6.工资待遇

6.1基本工资

6.2绩效奖金

6.3其他福利待遇

7.社会保险和住房公积金

7.1社会保险

7.2住房公积金

8.劳动保护与职业危害防护

8.1劳动保护

8.2职业危害防护

9.劳动纪律与职业道德

9.1劳动纪律

9.2职业道德

10.违约责任

10.1用人单位违约责任

10.2劳动者违约责任

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.其他约定

13.1其他约定事项

13.2其他约定补充

14.合同生效及附件

14.1合同生效条件

14.2合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据及法律适用

1.1合同订立依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规订立。

1.2法律适用

本合同适用中华人民共和国法律，在合同履行过程中如遇法律变更，本合同仍继续有效，并按新法执行。

2.合同主体

2.1用人单位信息

用人单位名称：X公安局

用人单位住所：市区街道号

法定代表人：X

2.2劳动者信息

劳动者姓名：X

劳动者性别：男/女

劳动者身份证号码：

3.劳动岗位

3.1岗位名称

辅警

3.2岗位职责

1.维护社会治安秩序，协助公安机关处理各类治安案件；

2.负责治安巡逻，预防犯罪；

3.负责社区警务工作，服务群众；

4.执行公安机关交办的其他任务。

3.3工作地点

市区街道社区

4.劳动期限

4.1劳动期限约定

本合同期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止。

4.2合同续签条件

如双方均无异议，合同期满前一个月内，经双方协商一致，可续签合同。

4.3合同终止条件

1.合同期限届满；

2.用人单位因业务需要调整岗位，劳动者不能胜任；

3.劳动者严重违反劳动纪律或职业道德；

4.劳动者因健康原因无法继续工作；

5.双方协商一致解除合同。

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

1.标准工作时间：每周工作5天，每天工作8小时；

2.节假日及年休假按国家相关规定执行。

5.2休息休假

1.每周安排1天休息日；

2.每年享受带薪年休假5天；

3.法定节假日按国家规定放假。

5.3工作时间调整

因工作需要，用人单位有权调整工作时间，并提前通知劳动者。

6.工资待遇

6.1基本工资

本合同期内，劳动者的基本工资为每月人民币元。

6.2绩效奖金

根据劳动者的工作表现和绩效，用人单位将按照规定发放绩效奖金。

6.3其他福利待遇

1.依法缴纳社会保险；

2.享受国家规定的带薪年休假、婚假、产假、丧假等；

3.提供必要的劳动保护用品。

7.社会保险和住房公积金

7.1社会保险

用人单位和劳动者依法缴纳社会保险费，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.2住房公积金

用人单位和劳动者依法缴纳住房公积金，按国家规定比例缴纳。

8.劳动保护与职业危害防护

8.1劳动保护

用人单位应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件和劳动保护设施，保障劳动者的安全和健康。

8.2职业危害防护

用人单位应当对从事有害作业的劳动者进行职业健康检查，并为其提供必要的个人防护用品。

9.劳动纪律与职业道德

9.1劳动纪律

劳动者应遵守国家法律法规、单位规章制度和劳动纪律，服从管理，保守单位秘密。

9.2职业道德

10.违约责任

10.1用人单位违约责任

用人单位未按约定支付工资、社会保险或违反劳动保护的，应承担相应的法律责任。

10.2劳动者违约责任

劳动者未按约定履行职责，或严重违反劳动纪律和职业道德的，用人单位有权解除合同，并要求赔偿损失。

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

1.劳动者提出解除合同，并提前30日通知用人单位；

2.用人单位因劳动者原因解除合同，如劳动者有过错；