单位解除劳动合同协议书范本版5篇.docx

单位解除劳动合同协议书范本版5篇

篇1

甲方：XXX（用人单位）

乙方：XXX（劳动者）

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就解除劳动合同达成以下协议：

一、解除劳动合同的背景与原因

（一）背景

自乙方入职以来，一直从事XXX工作，期间的表现和贡献得到了甲方的认可。然而，考虑到双方劳动合同即将到期，以及甲方单位内部的岗位调整，现决定解除与乙方的劳动合同。

（二）原因

1.甲方单位内部岗位调整，原岗位已被撤销；

2.乙方劳动合同即将到期，经双方协商一致，决定不再续签；

3.乙方个人发展需求与甲方现有岗位不匹配。

二、解除劳动合同的具体内容

1.解除劳动合同的时间：自XXXX年XX月XX日起，正式解除双方签订的劳动合同。

2.解除劳动合同的原因：根据《中华人民共和国劳动合同法》第XXX条的规定，经甲乙双方协商一致，决定解除劳动合同。

3.解除劳动合同的后果：

（1）甲方应支付乙方解除劳动合同前的所有工资及福利；

（2）甲方应支付乙方解除劳动合同的经济补偿金；

（3）乙方应归还甲方所有的办公用品、文件资料等物品。

三、解除劳动合同后的相关事宜

1.乙方应在解除劳动合同之日起X日内，完成工作交接手续；

2.甲方应在乙方完成工作交接手续后X日内，支付乙方的工资及福利；

3.甲方应在乙方完成工作交接手续后X日内，支付乙方的经济补偿金；

4.乙方在离职后，应继续承担对甲方的必威体育官网网址义务，不得泄露甲方的商业机密和必威体育官网网址信息。

四、违约责任

1.若乙方未能在规定时间内完成工作交接手续，甲方有权扣除乙方的部分工资作为违约金；

2.若乙方违反必威体育官网网址义务，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

五、其他事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效；

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；

3.未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（签字或盖章）：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字或盖章）：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（单位）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲方与乙方于_____年_____月_____日签订了劳动合同，合同编号为________，现因以下原因，甲方需要解除与乙方的劳动合同：

1._______________________________________________________

2._______________________________________________________

3._______________________________________________________

为了明确双方的权利和义务，确保解除劳动合同的顺利进行，双方经过协商，达成以下协议：

一、解除劳动合同的时间

双方同意，自本协议生效之日起，解除劳动合同。具体日期为_____年_____月_____日。

二、双方的权利和义务

1.甲方应按时向乙方支付截至本协议生效之日止的劳动报酬，并依法为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方应按时办理工作交接手续，确保工作的顺利进行。同时，乙方应积极配合甲方进行离职审计，确保离职手续的完整性。

3.双方应共同做好必威体育官网网址工作，确保双方商业机密的安全。

三、经济补偿与赔偿

1.甲方同意向乙方支付经济补偿金，具体金额为_____元。该金额已综合考虑了乙方的工资、工作年限等因素，为双方协商确定。

2.如因甲方原因导致解除劳动合同，甲方应承担相应的赔偿责任。具体赔偿金额应根据乙方的实际损失进行协商确定。

3.如因乙方原因导致解除劳动合同，乙方应承担相应的赔偿责任。具体赔偿金额应根据甲方的实际损失进行协商确定。

四、争议解决方式

如双方在执行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

五、其他事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议生效后，双方应共同遵守本协议的约定。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商确定。协商确定的内容与本协议具有同等法律效力。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律