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2025临时雇佣合同7篇

篇1

临时雇佣合同

甲方（雇主）：_________________[公司名称]

地址：_________________[公司地址]

乙方（雇员）：_________________[雇员姓名]

身份证号码：_________________[雇员身份证号]

住址：_________________[雇员住址]

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方临时雇佣乙方事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，双方可再协商续签。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方的指示和安排下，按时按质完成工作任务。

2.乙方的工作地点为_________________[工作地点]。

3.乙方的工作内容详见附件一：《职位描述》。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间。

2.乙方享有国家法定的节假日及婚丧假。具体的休息安排由甲方根据工作需求而定。

四、报酬与支付

1.甲方按月支付乙方工资，月薪为人民币________元整（大写：_________________）。

2.工资发放日为每月的________日，如遇节假日或特殊情况，支付时间顺延。

3.乙方工资调整、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。

五、保险与福利

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享有甲方规定的员工福利。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程。具体见附件二：《安全操作规程》。

3.若甲方未按规定执行，乙方有权向甲方提出意见并寻求解决方案。

七、必威体育官网网址义务与竞业限制

1.乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密予以必威体育官网网址。合同终止后，乙方不得泄露甲方的商业秘密。否则，应承担法律责任。具体见附件三：《必威体育官网网址协议》。

2.合同期内及合同终止后一定期限内（一般为离职后一年内），乙方不得在与甲方业务相关的其他公司从事竞争性的工作。若违反，需支付违约金。具体条款见附件四：《竞业限制协议》。

篇2

临时雇佣合同

甲方（雇佣方）：____________________

统一社会信用代码：____________________

地址：________________________________

联系方式：____________________________

乙方（雇员）：_______________________

身份证号码：_______________________

地址：________________________________

联系方式：____________________________

根据相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本合同，明确双方权利和义务，达成如下协议：

一、合同期限与工作内容

1.合同签订日期自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方接受甲方的临时雇佣，从事的工作内容和岗位为_____________________。乙方应根据岗位职责和规定的工作要求，按时完成甲方安排的工作任务。

二.工作条件和保护要求

甲方将为乙方提供符合国家规定的工作环境和安全保护措施，并承担相关的职责和义务。乙方应遵守甲方的安全操作规程，正确使用相关工具和设备。对于涉及特殊工种或高风险作业的岗位，甲方应依法向乙方履行必要的告知和培训义务。

三、薪资和福利

1.乙方的工资标准为人民币________元/小时或________元/日，具体计算方式根据甲方实际工作安排确定。工资支付时间按照甲方规定的薪资发放周期执行。

2.乙方享有国家规定的相关福利待遇，包括但不限于社会保险等。甲方应按国家法律规定为乙方缴纳社会保险费用。

四.合同变更与终止

合同期内如遇特殊情况需变更合同内容，双方应协商一致并签订书面协议。合同到期或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。双方应根据实际工作内容和任务完成情况确定是否续签合同。

五、违约责任与纠纷解决

如甲乙双方因履行合同发生争议，应首先协商解决；协商不成的，任