用工合同范本_1.docVIP

用工合同范本15篇

一、劳动合同期限

本合同期限为一年，自______年____月____日起至______年____月____日止。

二、劳动酬劳

甲方每月支付乙方工资，月工资为______元，与次月_____日前发放（预留第1月半月工资，在合同解除时结算）。

三、治理制度

1、自觉遵守店规店纪，要讲文明、讲礼貌，要积极进取，爱岗敬业，擅长学习，把握技能。

2、要着店装上岗，要仪表端庄，举止大方，标准用语，文明效劳，礼貌待客。

3、工作时间不准离岗，有事必需请假。

4、在工作之余发生意外损害后果自负，夜不归宿或发生违法行为本店概不负责。

四、卫生制度

1、公用餐具应每日清洗，餐具外表必需光滑、无油渍、无水渍、无异味。

2、效劳员每天要按程序、按规定和要求清理餐厅卫生，要仔细细致，治理好餐厅的物品。

五、考勤制度

1、员工必需严格遵守上下班时间，不得迟到、早退。

2、请假1天扣除当日全额工资，旷工1天扣除3日全额工资。

六、奖罚条例

1、上班迟到、早退（每次扣除10元）。

2、对份内的工作消失拖延、不予理采、马虎大意，造成损失者（每次扣除20元）。

3、员工之间发生打架斗殴大事，每人扣除200元，后果自负。

4、对于工作突出的员工，年底赐予嘉奖。

七、劳动合同的变更、解除和终止。

1、双方若有一方要求解除劳动合同，应提前30日通知另一方。

2、如合同期未满，乙方自行解除合同，甲方将不予发放当月工资及预留的15天工资。

八、其它事项

本合同自甲乙双方签字之日起生效，本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方签字：乙方签字：

法定代表人：殷致富

签订日期：年月日

用工合同范本4

姓名：

二〇一年月日

（正文）攀枝花市留金印象装饰工程有限责任公司、攀枝花市治中商贸有限责任公司（甲方）聘用__________（乙方）为公司，双方依据《中华人民共和国劳动法》和《四川省劳动合同治理规定》等法律、法规，在公平自愿、协商全都的根底上，订立本合同，建立劳动关系，并共同遵守履行。お

一、合同期限

（一）甲、乙双方同意从______年___月___日起到______年___月___日止，聘请为本公司；合同期限为______年______个月。

（二）双方同意本合同有效期的前____个月为试用期。お

二、工作内容

（一）仔细执行《中华人民共和国会计法》、《会计人员职权条例》、《会计人员工作规章》等法律法规和本公司《财务治理制度》。

（二）审核原始单据，编制记账凭证仔细记账、复账、报账做到手续完备，数据精确，账目清晰。准时做出公司要求的各种报表。

（三）对自己经手的财务做到心中有数，定期与各往来单位核对账目，对本公司资金、支票等各种证券、票据、账簿的安全、完整负有监视责任。

（四）妥当保管会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料。

（五）准时精确地按月、季、年度编制会计报表。

（六）依据公司战略规划，对公司账务治理、资金使用提出意见和建议，帮助公司制定财务战略规划方案。

（七）监视并指导公司出纳人员工作。

（八）听从甲方安排，按时保质保量地完成甲方安排的其它工作任务。

三、劳动酬劳

（一）会计师的薪酬标准为：1700元／月+奖金+50元生活补助。

（二）甲方每月定期以货币形式支付乙方薪酬；甲方的薪酬发放日为每月10日。

四、工作时间

（一）执行国家规定的8小时工作制，每周工作5天，甲方依据需要可以随时要求乙方回公司安排工作，原则上每周一必需参与公司周例会，因特别状况不能参与的，必需提前一天向公司领导请假。

（二）休息休假：执行国家法定假日休息规定。

五、双方商定

（一）乙方在开展工作时要严格遵守国家的各项法律、法规及治理方各项规章制度，凡由此产生的一切后果由本人自负。

（二）乙方要遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，听从甲方的治理与工作安排，承受甲方的培训和教育。甲方有权对乙方执行规章制度的状况进展催促、检查、考核和奖惩。

（三）甲方有义务为乙方开展工作制造相应的条件和支持，