非全日制劳动合同书范文(2025版).docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

非全日制劳动合同书范文(2025版)

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人

1.3合同双方地址

1.4合同双方联系方式

2.非全日制工作内容

2.1工作岗位

2.2工作职责

2.3工作时间

2.4工作地点

3.工作时间与休息休假

3.1工作时间安排

3.2休息日及休假

3.3加班及加班费

4.工资与福利待遇

4.1工资标准

4.2工资支付方式

4.3社会保险

4.4住房公积金

4.5其他福利待遇

5.劳动保护与职业健康

5.1劳动条件

5.2职业健康

5.3劳动保护措施

6.合同期限与解除

6.1合同期限

6.2合同解除条件

6.3合同解除程序

6.4合同解除后的补偿

7.违约责任

7.1违约行为

7.2违约责任承担

7.3违约纠纷解决

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址事项

8.2必威体育官网网址期限

8.3必威体育官网网址责任

9.法律适用与争议解决

9.1法律适用

9.2争议解决方式

9.3争议解决地点

10.合同生效与解除

10.1合同生效条件

10.2合同解除条件

10.3合同解除程序

11.合同附件

11.1附件一:岗位说明书

11.2附件二:工作内容说明书

11.3附件三:社会保险缴纳明细

12.合同签署与生效

12.1合同签署

12.2合同生效时间

12.3合同备案

13.合同修改与补充

13.1合同修改

13.2合同补充

13.3合同修改与补充的效力

14.其他约定事项

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方:[公司名称]

乙方:[员工姓名]

1.2合同双方法定代表人

甲方法定代表人:[法定代表人姓名]

乙方法定代表人:[法定代表人姓名]

1.3合同双方地址

甲方地址:[公司地址]

乙方地址:[员工住址]

1.4合同双方联系方式

甲方联系方式:[公司联系电话]

乙方联系方式:[员工联系电话]

2.非全日制工作内容

2.1工作岗位

乙方担任甲方[具体岗位名称]岗位。

2.2工作职责

乙方应按照甲方要求,完成[具体工作职责]。

2.3工作时间

乙方每周工作时间不超过[具体工作时间],具体工作时间为[具体时间]。

2.4工作地点

乙方工作地点为甲方[具体工作地点]。

3.工作时间与休息休假

3.1工作时间安排

乙方每周工作时间不超过[具体工作时间],具体工作时间为[具体时间]。

3.2休息日及休假

乙方享有国家法定节假日及休息日,具体安排由甲方根据工作需要决定。

3.3加班及加班费

乙方加班需经甲方同意,加班工资按照国家相关规定计算。

4.工资与福利待遇

4.1工资标准

乙方工资标准为每小时[具体金额]元。

4.2工资支付方式

甲方每月[具体日期]前支付乙方当月工资。

4.3社会保险

乙方应参加[具体社会保险类型],甲方负责按国家规定缴纳社会保险费。

4.4住房公积金

乙方应参加[具体住房公积金类型],甲方负责按国家规定缴纳住房公积金。

4.5其他福利待遇

乙方享有国家规定的其他福利待遇。

5.劳动保护与职业健康

5.1劳动条件

甲方提供符合国家规定的劳动条件和安全卫生设施。

5.2职业健康

甲方应保障乙方职业健康,对乙方进行职业健康检查。

5.3劳动保护措施

甲方应采取必要的安全防护措施,防止劳动事故发生。

6.合同期限与解除

6.1合同期限

本合同期限自[具体日期]起至[具体日期]止,共计[具体月数]个月。

6.2合同解除条件

6.2.1甲方解除合同的条件:

(1)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度;

(2)乙方因个人原因无法履行工作职责;

(3)乙方发生重大安全事故;

(4)国家法律法规规定的其他情形。

6.2.2乙方解除合同的条件:

(1)甲方未按时足额支付工资;

(2)甲方未按规定缴纳社会保险;

(3)甲方提供的工作条件不符合国家规定;

(4)国家法律法规规定的其他情形。

6.3合同解除程序

合同解除前,双方应协商一致,并签订书面解除合同协议。

6.4合同解除后的补偿

合同解除后,甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿。

7.违约责任

7.1违约行为

双方任何一方违反本合同约定,均构成违约。

7.2违约责任承担

违约方应承担违约责任,赔偿对方因此遭受的损失。

7.3违约纠纷解决

双方因履行本合同发生的争议,应通过协商解决;协商不成的,可向有管辖权的人民法院

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