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必威体育精装版的临时工劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

单位地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

户籍所在地地址：____________________

现居住地地址：____________________

鉴于甲、乙双方本着平等、自愿的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经双方充分协商，特订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满即终止，需要续签的，双方提前一个月沟通并另行签订书面协议。临时工可根据实际工作需要，商定具体的工作时间和工作期限。在合同期限内，乙方应按照甲方的要求完成工作任务。

二、工作内容和工作地点

乙方从事的工作内容为：____________________。乙方必须按照甲方的要求完成相应的工作任务，不得擅自更改或拒绝执行。工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。乙方必须遵守甲方的安全生产规章制度和操作规程，不得违反相关法规和工作规定。如有变动或调整工作内容和工作地点，双方应协商一致并书面确认。

三、工作时间和休息休假

临时工的工作时间、休息休假原则上按照国家规定实行。特殊情况下需要加班的，应按照国家有关法律法规的规定支付加班工资或安排调休。乙方享有国家法定的节假日休息和带薪休假等权利。具体的工作时间和休息休假安排由甲方根据实际情况制定并通知乙方。乙方必须遵守甲方的考勤制度和相关规定。

四、劳动报酬和福利待遇

甲方根据乙方的工作岗位和工作表现给予相应的劳动报酬。劳动报酬以货币形式支付，支付的时间和方式按照甲方的规定执行。乙方在完成工作任务的同时享有相应的福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。具体的劳动报酬和福利待遇标准按照甲方的规定执行，并符合国家法律法规的规定。甲方应按照约定及时足额支付乙方的劳动报酬和福利待遇。如遇特殊情况需调整工资水平或福利政策，应与乙方协商解决。

五、社会保险和福利

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

单位性质：_______________________________

法定代表人：___________________________

单位地址：___________________________

联系电话：___________________________

乙方（劳动者）：___________________________

性别：_______________________________

身份证号码：___________________________

联系电话：___________________________

户籍所在地地址：___________________________

现居住地地址：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满即终止，如甲方需要继续聘用乙方，双方可另行协商签订新的劳动合同。

二、工作内容和工作地点

甲方根据工作需要安排乙方从事的岗位（工种）为：___________________________。乙方的工作地点为____________________________________。甲方调整乙方的工作岗位和工作地点的，应经乙方同意。

三、工作时间和休息休假

甲方根据工作需要，安排乙方实行以下第____种工时制度。

1.标准工时制度。乙方每日工作时间不超过__小时，每周不超过__小时。甲方应保证乙方每周至少休息一天。

篇3

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：___