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大学生到农村创业情况的调研报告

根据省委办公厅、省教育厅《关于开展大学生到农村创业调

研活动的通知》，我们组成了包括市委办公厅、市人事局、市农

委在内的市委调研组。从月下旬开始，调研组深入我市三区四县

及余家民营企业，采用实地走访、召开座谈会和发放调查表等方

法，详细了解我市大学生到农村创业的情况，在此基础上形成了

本调研报告。

一、基本情况

谈到创业，不少人认为，开一家大公司或者建一家大工厂才

是创业，外可以赢得社会认同，内可以获得成就感，其实不然。

开发高科技产业是创业，开办小厂小店也是创业;立足城市打拼

天下是创业，重返乡村养殖种植也是创业。更何况，随着新农村

建设进程的推进，创业的机遇更多，创业的条件更好。安徽科技

学院三名大学生到凤阳县小岗村自主创业的成功实践，充分表明

在新农村建设的广阔天地里，大学生创业大有可为。从上世纪

90年代初开始，随着人们就业观念的转变和社会主义市场经济

体制的逐步完善，选择在农村基层创业成为我市大学毕业生就业

的新途径，越来越多的大学毕业生将农村作为施展才华的广阔天

地，给当地带来了知识和技术，带来了生机和活力，在为新农村

建设事业做出积极贡献的同时也实现了自身的价值。

自xx年以来，我市大学生到农村创业人数共人。从学历构

成来看：本科以上学历人，占创业总人数的%;大专学历人，占创

业总人数的%;中专学历人，占创业总人数的%。从专业分布来看，

到农村创业的主要是农科、医科以及师范这三类毕业生：其中农

科类毕业生共人，占创业总人数的%;师范类毕业生共人，占创业

总人数的%;医科类毕业生共人，占创业总人数的%。

从本次调研的情况来看，我市大学生到农村创业主要有以下

三种类型：

(一)由省、市统一安排，通过招录乡镇公务员、选拔高校毕

业生到农村基层锻炼、选聘高校毕业生到基层从事支农、支教、

支医和扶贫(简称“三支一扶”)的形式，选拔了一大批毕业生到农

村工作。

自年以来，我市把选拔高校毕业生到农村基层工作作为吸引

各类人才、培养年轻干部、优化队伍结构和建设高素质队伍的战

略举措，在思想上高度重视，工作上狠抓落实，在乡镇机构精简、

人员分流的情况下，每年尽量拿出有限的空编用于高校生选拔。

截止年，我市共选拔名高校毕业生到农村基层锻炼，前三批有名

高校毕业生已被录用为国家公务员，除3人直接录用到区县直机

关外，其余人全部录用在乡镇机关。

(二)根据市委、市政府《关于引导和鼓励高校毕业生到农村

和社区工作的实施意见》和《年市招聘高校毕业生到农村和社区

工作的公告》，采取公开招聘的方式，聘用我市生源的普通高校

毕业生和非本地生源的本市普通高校毕业生，担任村党支部书记

助理、村委会主任助理职务。从xx年起，每年输送300名高校

毕业生到农村就业，力争用3到5年的时间，基本实现“一村一

名大学生”的工作目标。今年是选拔工作开展的第一年，共有1023

名高校毕业生报名参加招聘活动，目前，选拔工作尚在进行之中。

(三)自主创业类型，部分大学毕业生通过创办企业，成为个

体工商户或私营企业主，直接接受市场的优胜劣汰。从此次调研

组走访的7位自主创业毕业生情况来看，他们具有以下共同点：

①、所学专业大多为农科类专业;②、创办企业大多为茶叶加工

或传统工艺类企业。③、自主创业之前，大多具备相关领域的

从业经历，有了一定的资本积累和经验积累。④、在创业过程

之中，具备一定的技术支持。具体一定的技术支持。具体而言，

又可以分为以下三种子类型：1、企业改制，被动创业型。有

的大学生毕业后被分配到国营企业，90年代中期以后，在国

改革过程中下了岗，迫于生存压力，不得不破釜沉舟，忍辱创业。

如创办黄山一品有机茶业有限公司的程福寿，年大学毕业后进入

当时的屯溪茶厂工作，年由于茶业企业的整体改制，不得不离开

工作XX年得茶厂，家人的埋怨、社会的压力和失败的挫折不但

没有压垮他，反而激发了他创业的勇气。经过一年多的精心筹备，

创办了“一品茶行”和休宁县流口茶业有限公司。

2、求职碰壁，转而创业型。随着近几年大学毕业生人数激

增，社会新增就业岗位已满足不了新增大学生的需求。有的毕业

生在投了一份又一份简历，跑了一次又一次招聘会仍未找到合适

的工作后，抱着试一试的态度回乡自主创业。如创办有限公司的，

年从农业大学毕业后，在省城应聘了多家单位未果后回到家乡

区，加入其弟弟开办的工艺厂并逐步将企业发展壮大，直至创办

有限公司。

3、时机成熟，辞职创业型。有的大学生毕