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合同协议-传媒公司员工劳动合同5篇
篇1
甲方:[甲方公司名称]
乙方:[乙方姓名]
鉴于甲方需要雇佣乙方从事传媒相关工作,双方本着平等、自愿、协商一致的原则,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,为确立双方的劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下劳动合同:
一、合同期限
1.合同签订日期:[签订日期]
2.合同生效日期:[生效日期]
3.合同结束日期:[结束日期]
二、工作内容与地点
1.乙方从事的职位:[具体职位]
2.工作内容:包括但不限于新闻采编、广告策划、新媒体运营等工作。
3.工作地点:甲方公司或经甲方授权的其它地点。
三、工作时间与休息休假
1.工作时间:按照甲方的规定执行,如为特殊工时制度需经劳动行政部门批准。
2.休息休假:按照国家法定休息休假制度执行。
四、薪资与福利
1.薪资构成:基本工资、岗位工资、绩效工资等(详细薪资构成和数额附后)。
2.薪资发放:每月发放一次,支付日期为每月的[具体日期]。
3.福利待遇:按照甲方规定执行,包括但不限于社会保险、住房公积金、年终奖等。
五、劳动纪律
1.乙方应遵守国家的法律、法规以及甲方的劳动纪律和各项规章制度。
2.乙方违反劳动纪律或甲方规章制度,甲方有权根据情节轻重给予相应的处分。
六、必威体育官网网址义务与竞业限制
1.乙方在工作期间及离职后一定期限内,应对甲方的商业秘密进行必威体育官网网址,不得泄露或非法使用。
2.乙方在离职后的约定期限内,不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。
七、合同变更、解除与终止
1.合同变更:双方协商一致可变更合同内容。
2.合同解除:双方均可依照《劳动法》及相关法律法规的规定解除本合同。
3.合同终止:合同期满或双方约定的终止条件出现,合同自然终止。
八、违约责任及赔偿
1.双方违反本合同约定的,应承担违约责任,并按照国家法律法规的规定支付赔偿金。
2.乙方违反必威体育官网网址义务或竞业限制的,应向甲方支付违约金并赔偿由此造成的全部损失。
九、其他约定事项
【此处可添加其他需要双方协商确定的约定事项】
十、争议解决方式
因履行本合同发生的劳动争议,双方应先协商解决;协商不成的,可以依法向劳动争议调解委员会申请调解或依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。如对仲裁结果不满的,可依法向人民法院提起诉讼。
十一、合同的生效与备案
本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字或盖章之日起生效,并报劳动部门备案。
甲方(公章):[甲方公司公章]
地址:[甲方公司地址]
法定代表人(或授权代表)签字:[甲方公司法定代表人或授权代表手写签名]
乙方(手写签名):[乙方手写签名]
身份证号码:[乙方身份证号码]
联系方式:[乙方联系电话]
住址:[乙方住址]
签订日期:[签订日期]
篇2
甲方:[甲方公司名称]
地址:[甲方公司地址]
法定代表人:[甲方法人姓名]
乙方:[乙方员工姓名]
性别:[乙方员工性别]
身份证号码:[乙方员工身份证号]
住址:[乙方员工住址]
联系电话:[乙方员工联系电话]
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,签订本合同。
一、合同期限
本合同有效期为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意根据甲方工作需要,在甲方担任________岗位(工种)工作。
2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据公司业务需要,安排乙方的工作班次和工作时间。乙方应服从甲方的安排,按时上下班。
2.甲方按照国家有关规定保障乙方的休息休假权利。
四、劳动报酬
1.乙方试用期工资为____元/月。试用期满后,根据乙方的岗位和工作表现,甲方给予乙方相应的薪酬。具体薪酬标准按照甲方公司薪酬制度执行。
2.甲方每月定期以货币形式支付乙方工资。工资发放日以每月的______日为准。如遇节假日或休息日,则提前或顺延至最近的工作日支付。
3.甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等因素调整
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