简易劳动合同范本5篇.docx

简易劳动合同范本5篇

篇1

甲方（用人单位）名称：XXX

地址：XXX

主要负责人：XXX

乙方（劳动者）姓名：XXX

性别：XXX

身份证号码：XXX

联系方式：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事劳务服务达成如下协议：

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事的岗位为：XXX，主要负责的工作内容为：XXX。乙方应按时、按质完成甲方分配的工作，并接受甲方的监督和管理。

2.乙方的工作地点为甲方的办公场所或指定的其他地点。乙方应服从甲方的安排，按时完成甲方分配的任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周XX天，每天工作XX小时。具体的工作时间根据甲方的实际情况进行调整。

2.乙方享有国家法律规定的休息日和节假日休息的权利。在休息日和节假日期间，乙方应遵守甲方的规定，合理安排自己的时间。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为每月XX元，根据甲方的实际情况进行调整。甲方应按时足额支付乙方的工资，并确保乙方的工资不低于当地的最低工资标准。

2.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，并提供相应的福利待遇。乙方在甲方工作期间患职业病或工伤的，甲方应承担相应的责任和费用。

五、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和指挥。甲方有权对乙方进行监督和检查，确保乙方的行为符合甲方的要求。

2.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露或利用甲方的商业秘密谋取个人利益。

六、协议解除和终止

1.本协议在下列情况下可以解除或终止：双方协商达成一致意见；乙方在试用期被证明不符合录用条件；乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；乙方在工作中存在重大过失或故意损害甲方利益；乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作；乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任；甲方因生产经营发生严重困难或破产、解散等情况需要裁减人员。

2.在本协议解除或终止时，双方应按照国家有关规定进行结算和处理。乙方在甲方工作期间所获得的一切劳动报酬和福利待遇应根据实际情况进行结算和处理。同时，乙方应归还甲方在工作期间提供的一切财物和设备。

七、争议解决和法律适用

1.本协议的履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方因本协议产生的争议应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.双方应严格遵守本协议的约定，如有违反，应承担相应的法律责任。对于违反本协议的行为，轻者给予口头警告或书面通报批评；重者给予罚款或解除劳动合同等处理措施。触犯刑法的，将依法追究刑事责任。

八、其他事项

1.本协议未尽事宜，双方可协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。如有其他疑问或需要进一步的解释，请双方及时沟通解决。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。如有遗失或损坏，应及时补办或重新签订。

篇2

甲方（用人单位）：XX公司

地址：XX市XX区XX路XX号

联系方式：XX电话：XXXXXXX

乙方（劳动者）：XXX

地址：XX市XX区XX路XX号

联系方式：XX电话：XXXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事劳务事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事的岗位为：XXXX。

2.乙方的工作地点为：XX市XX区XX路XX号。

三、工作时间和休息休假

1.乙方在甲方的工作时间为：每天工作XX小时，具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.乙方每周至少休息XX天，具体休息日根据甲方规定执行。

3.乙方在甲方工作期间，如遇法定节假日或特殊情况，应按照甲方规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇

1.乙方在甲方的劳动报酬为：基本工资XXXX元/月，加班工资按实际加班时间计算。

2.乙方在甲方工作期间，可享受的福利待遇包括：XXXX。

3.乙方在甲方工作期间，如遇工资调