上班协议劳动合同.docx

上班协议劳动合同

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

鉴于甲方需要乙方提供劳动服务，乙方愿意按照本协议约定为甲方工作，双方经平等自愿、协商一致，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，签订本上班协议劳动合同（以下简称本合同），以资共同遵守。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

（一）工作内容

乙方同意根据甲方工作需要，担任____________________岗位（工种）工作，具体工作内容为：____________________。乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成其本职工作任务，并接受甲方的考核。

（二）工作地点

乙方的工作地点为____________________。甲方因经营需要或其他原因调整乙方工作地点的，应与乙方协商一致，并签订书面协议。

三、工作时间和休息休假

（一）工作时间

甲方实行______工时制度。

1.标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息一天。

2.不定时工时制，乙方的工作时间根据甲方的生产经营需要灵活安排，但乙方应保证完成甲方规定的工作任务。

3.综合计算工时制，乙方的工作时间以______为周期进行综合计算，平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。

（二）休息休假

1.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。具体休假办法按照国家及甲方的相关规定执行。

2.乙方因工作需要不能按照正常休息休假制度执行的，甲方应按照国家有关规定安排乙方补休或支付加班工资。

四、劳动报酬

（一）劳动报酬标准

甲方按照以下方式向乙方支付劳动报酬：

1.乙方的月工资为人民币______元。工资发放时间为每月______日。甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

2.乙方的工资构成包括基本工资、绩效工资、奖金等。基本工资为人民币______元，绩效工资根据乙方的工作表现和业绩考核情况发放，奖金根据甲方的经营效益和乙方的贡献另行发放。

（二）加班工资

1.甲方安排乙方延长工作时间的，应按照不低于乙方工资150%的标准支付加班工资。

2.甲方安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，应按照不低于乙方工资200%的标准支付加班工资。

3.甲方安排乙方在法定休假日工作的，应按照不低于乙方工资300%的标准支付加班工资。

五、社会保险和福利待遇

（一）社会保险

甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。乙方应按照国家规定承担个人应缴纳的社会保险费用。

（二）福利待遇

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

2.甲方按照国家和地方政府的有关规定，为乙方提供其他福利待遇，如节日福利、生日福利、定期体检等。具体福利待遇按照甲方的相关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（一）劳动保护

甲方应按照国家有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，如安全帽、工作服、手套等，确保乙方在工作过程中的人身安全。

（二）劳动条件

甲方应为乙方提供符合国家规定的工作环境和工作条件，保证乙方的工作场所符合安全生产、职业卫生等方面的要求。

（三）职业危害防护

甲方应按照国家有关规定，对乙方进行职业危害防护培训，告知乙方工作过程中可能存在的职业危害及其后果，以及应采取的防护措施。甲方应为乙方提供必要的职业危害防护设施和用品，并定期对乙方进行健康检查。

七、合同的解除和终止

（一）合同的解除

1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

在试用期内被证明不符合录用条件的；

严重违反甲方规章制度的；

严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重