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包装厂临时工劳动合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：_____________________包装厂

乙方（劳动者）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方担任临时工一事，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同有效期：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.临时工职位：_____________。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应按照甲方的要求，在指定的工作岗位完成工作任务。

2.工作岗位、职责及应遵守的劳动纪律等，按甲方的有关规定执行。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行。

2.休息休假：按照国家法定休息日休息。甲方因工作需要安排加班的，应征得乙方同意。加班报酬按照甲方规定支付。

四、劳动报酬

篇2

甲方（用人单位）：_____________________包装厂

乙方（劳动者）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方担任临时工的工作事宜达成以下协议：

一、合同期限

1.合同有效期：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方担任的职位为：_____________________。

2.主要工作内容为：_____________________。

3.工作地点：_____________________。

三、工作时间与薪酬

1.工作时间：按照甲方的规定执行，具体工作时间表由甲方制定并通知乙方。

2.薪酬：乙方的工资为每小时_____元，具体薪资根据工作表现及工作时长进行调整。甲方每月以货币形式支付乙方工资，支付日期为每月的_____日。

四、保险与福利

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳工伤保险费用。

2.乙方享有国家规定的法定节假日休息及休假权利。

五、劳动纪律和劳动保护

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.甲方负责为乙方提供必要的工作条件及劳动保护。

六、合同解除与终止

1.合同期间，甲乙双方均有权提前解除合同，但需提前一周通知对方。

2.若乙方在工作期间违反甲方规定或国家法律法规，甲方有权立即解除合同。

3.合同到期时，若甲乙双方均无异议，合同自动续签。

七、争议解决

本合同履行过程中发生的劳动争议，甲乙双方应协商解决，协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以直接向人民法院起诉。

八、其他事项

1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（用人单位）：_____________________（盖章）

乙方（劳动者）：_____________________（签字）

日期：____年____月____日

篇3

甲方（用人单位）：____________________包装厂

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方担任临时工事宜达成以下协议：

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在甲方担任临时工岗位工作。

2.乙方的工作地点为甲方所在地。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的安排执行，确保完成甲方规定的包装任务。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。法定节假日的休息安排按照国家规定执行。

四、工资待遇

1.乙方在甲方工作期间的工资按照甲方的工资制度执行。

2.甲方按照乙方的实际工作量和岗位表现进行工资结算，并确保按时足额支付。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动工具，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。

六、社会保险和其他福利待遇

甲方按照国家和