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人事外包协议合同

?甲方（委托方）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系方式：________________

乙方（受托方）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系方式：________________

鉴于甲方希望将部分人事管理工作外包给乙方，乙方具备提供相关人事外包服务的能力和资质，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就甲方委托乙方提供人事外包服务事宜达成如下协议：

一、服务内容及范围

1.员工招聘

乙方负责根据甲方提供的招聘需求信息，制定招聘计划，发布招聘信息，筛选简历，组织面试，为甲方推荐合适的候选人，并协助甲方完成录用手续。招聘岗位包括但不限于[具体岗位名称1]、[具体岗位名称2]等。

2.员工培训与发展

乙方将根据甲方的业务需求和员工发展规划，设计并实施相应的培训课程，包括新员工入职培训、岗位技能培训、领导力培训等。培训方式包括内部培训、外部培训、在线学习等。同时，乙方将为甲方提供培训效果评估和反馈，协助甲方制定员工职业发展规划。

3.薪酬核算与发放

乙方负责根据甲方提供的薪资政策和考勤记录，准确核算员工的工资、奖金、福利等薪酬项目，并按时、足额发放至员工工资账户。乙方将提供详细的薪酬报表，供甲方审核。

4.社保与公积金办理

乙方将按照国家法律法规和当地政策规定，为甲方员工办理社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）和住房公积金的申报、缴纳、变更、停保等手续。确保甲方员工的社保和公积金权益得到保障。

5.劳动合同管理

乙方负责起草、审核、签订、续签、解除甲方与员工之间的劳动合同，并办理相关备案手续。同时，乙方将为甲方提供劳动合同管理咨询服务，协助甲方处理劳动纠纷。

6.人事档案管理

乙方将负责建立和管理甲方员工的人事档案，包括员工入职资料、劳动合同、培训记录、绩效考核记录、薪酬福利记录等。确保人事档案的完整性和必威体育官网网址性。

二、双方权利与义务

（一）甲方权利与义务

1.权利

有权对乙方提供的人事外包服务进行监督和检查，提出意见和建议。

有权要求乙方按照本协议约定的服务内容和标准提供服务。

有权获取乙方提供的服务报告和相关资料。

2.义务

向乙方提供真实、准确、完整的业务信息和员工资料，协助乙方开展工作。

按照本协议约定及时支付服务费用。

配合乙方完成与人事外包服务相关的工作，如提供办公场地、设备等必要条件。

在涉及员工权益和劳动纠纷等问题时，积极配合乙方处理，提供必要的支持和协助。

（二）乙方权利与义务

1.权利

有权按照本协议约定收取服务费用。

根据甲方提供的信息和要求，自主开展人事外包服务工作，但应确保服务符合法律法规和本协议的规定。

有权要求甲方提供必要的协助和配合，以完成服务工作。

2.义务

按照国家法律法规和本协议约定，为甲方提供优质、专业、高效的人事外包服务。

保守甲方的商业秘密和员工个人信息，不得泄露给任何第三方。

定期向甲方提供服务报告，汇报工作进展和存在的问题，并提出改进建议。

负责处理与人事外包服务相关的劳动纠纷和法律问题，承担因自身过错给甲方造成的损失。

不断提升服务质量和水平，根据甲方需求和法律法规变化，及时调整和优化服务内容和流程。

三、服务费用及支付方式

1.服务费用

甲方应向乙方支付的服务费用为每月人民币[x]元（大写：[大写金额]）。此费用包含乙方提供本协议约定的各项人事外包服务的成本及合理利润，但不包括因甲方特殊要求或超出本协议约定范围的服务所产生的额外费用。

2.支付方式

甲方应在每月[具体支付日期]前，将当月服务费用支付至乙方指定的银行账户。乙方应在收到款项后[x]个工作日内，向甲方提供合法有效的发票。

四、必威体育官网网址条款

1.双方应对在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、员工个人信息等予以必威体育官网网址。未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露或使用。

2.本条款的必威体育官网网址期限为自本协议生效之日起[x]年。

五、违约责任

1.若甲方未按照本协议约定支付服务费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[x%]向乙方支付违约金。逾期超过[x]日的，乙方有权暂停服务，并要求甲方支付已产生的服务费用及违约金。

2.若乙方未按照本协议约定提供服务或提供的服务不符合约定标准，乙方应负责采取补救措施，并承