2025年大连市专职护林员聘用合同8篇.docx

2025年大连市专职护林员聘用合同8篇

篇1

甲方（聘用单位）：______________________

地址：______________________

联系人：______________________

联系电话：______________________

乙方（受聘人员）：______________________

身份证号：______________________

住址：______________________

联系电话：______________________

鉴于甲方的业务需要，根据中华人民共和国有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方担任专职护林员一事达成如下协议：

一、聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。聘用期间，乙方需在甲方规定的工作时间内履行护林职责。

二、工作内容及地点

乙方的主要工作内容包括但不限于森林保护、防火、防治病虫害等。工作地点为大连市境内甲方指定的区域。

三、工资待遇及支付方式

1.工资标准：乙方的基本工资为每月____元。此外，根据乙方的工作表现及业绩，甲方有权给予适当的奖金或津贴。

2.支付方式：甲方的工资支付方式为每月____日通过银行转账形式支付。

3.其他福利待遇：包括但不限社保、公积金等按照大连市相关规定执行。

四、职责与义务

1.乙方必须遵守国家法律法规，以及甲方的规章制度，认真履行护林职责。

2.乙方必须服从甲方的领导和管理，不得擅自离岗或者失职。

3.乙方有义务保护甲方提供的资料及装备，如有损坏或遗失需承担赔偿责任。

4.甲方有义务按时支付乙方的工资及福利待遇。

5.甲方有义务为乙方提供必要的工作条件及安全保障。

五、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。

六、合同的变更与解除

本合同的变更与解除需经甲乙双方协商一致，并书面确认。任何一方不得单方面变更或解除合同。如因不可抗力导致合同无法继续履行，双方可协商解除合同。

七、争议解决方式

如甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、其他未尽事宜

本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

九、合同的生效及签署方式

篇2

甲方（聘用单位）：_________________________（根据实际情况填写）

地址：_________________________（根据实际情况填写）

法定代表人：_________________________（根据实际情况填写）

联系电话：_________________________（根据实际情况填写）

乙方（受聘人）：_________________________（根据实际情况填写）

性别：_________________________（根据受聘人实际情况填写）

年龄：_________________________（根据受聘人实际情况填写）

身份证号码：_________________________（根据受聘人实际情况填写）

家庭住址：_________________________（根据受聘人实际情况填写）

联系电话：_________________________（根据受聘人实际情况填写）

鉴于甲方的护林工作需要，决定聘请乙方担任专职护林员一职。经双方友好协商，就聘用事宜达成如下协议：

一、聘用目的与职责

甲方聘用乙方担任专职护林员，目的是保护甲方所辖林区的森林资源安全，防止森林火灾和破坏行为的发生，维护林区的生态环境。乙方的主要职责包括但不限于以下方面：

1.宣传林业法律法规和政策规定，提高林区群众的法律意识。

2.对林区进行日常巡查，防止乱砍滥伐、非法占用林地等破坏森林资源的行为。

3.及时发现并报告森林火情、火灾及其他自然灾害，协助有关部门进行应急处置。

4.保护野生动植物资源，防止非法猎捕、采集和贩卖行为。

5.协助林业部门进行森林资源调查、监测和统计工作。

6.完成甲方交