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中外合资企业用工合同标准文本

第一篇范文：合同编号：__________

中外合资企业用工合同

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期限内因特殊情况需提前解除合同的，应提前____个月书面通知甲方，并承担相应的违约责任。

二、工作内容

1.乙方在本合同约定的期限内，在甲方处担任____________________岗位，从事____________________工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成其工作职责范围内的各项任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。

2.乙方每周至少享有____天的休息日。

3.乙方在法定休假日、年休假、产假、婚假、丧假等情况下，享有相应的休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____________________

2.甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣。

3.乙方在工作期间，如遇加班，甲方应按照国家规定支付加班费。

五、社会保险和福利

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动合同解除和终止

1.甲方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度，给公司造成重大损失或恶劣影响的；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

2.乙方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资或缴纳社会保险费的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方违反国家规定，侵犯乙方合法权益的。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方工作经历证明；

4.乙方入职体检报告。

甲方（盖章）：____________

乙方（签字）：____________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

中外合资企业用工合同

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

第三方主体：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期限内因特殊情况需提前解除合同的，应提前____个月书面通知甲方，并承担相应的违约责任。

二、工作内容

1.乙方在本合同约定的期限内，在甲方处担任____________________岗位，从事____________________工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成其工作职责范围内的各项任务。

3.第三方主体负责对乙方的工作进行监督管理，确保乙方的工作符合甲方的要求和行业标准。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。

2.乙方每周至少享有____天的休息日。

3.乙方在法定休假日、年休假、产假、婚假、丧