参观实习报告(鞍山钢铁公司).docx

研究报告

PAGE

1-

参观实习报告(鞍山钢铁公司)

一、实习背景与目的

1.实习单位简介

鞍山钢铁集团公司（以下简称“鞍钢”）是一家具有悠久历史和深厚文化底蕴的国有大型钢铁联合企业，位于辽宁省鞍山市，是国家“一五”期间重点建设的156项工程之一。自1953年建成投产以来，鞍钢历经半个多世纪的风雨洗礼，现已发展成为我国重要的钢铁生产基地和重要的出口基地。鞍钢拥有完整的钢铁生产工艺流程，包括采矿、选矿、烧结、焦化、炼铁、炼钢、轧钢等工序，产品涵盖板材、型材、管材、线材等，广泛应用于建筑、机械、汽车、家电、造船等行业。

鞍钢秉持“创新驱动、绿色发展”的理念，不断推进技术改造和产业升级。公司拥有世界一流的生产设备和技术，具备年产千万吨级钢铁的生产能力。在技术创新方面，鞍钢拥有一支高素质的研发团队，每年投入大量资金用于研发新产品、新技术，以提升产品竞争力。同时，鞍钢注重节能减排，采用清洁生产技术，降低污染物排放，为我国钢铁工业的绿色发展树立了典范。

鞍钢坚持“以人为本”的用人理念，高度重视人才培养和引进。公司拥有一支高素质、专业化的员工队伍，通过完善的培训体系和职业发展通道，为员工提供广阔的职业发展空间。同时，鞍钢积极参与社会公益事业，积极履行社会责任，致力于为社会创造价值，为员工创造幸福，为客户创造价值，为股东创造利润。在新的发展时期，鞍钢将继续秉承“创新、绿色、和谐、共赢”的企业核心价值观，为实现钢铁强国的梦想而不懈努力。

2.实习目的与意义

(1)参加实习是为了将所学理论知识与实践相结合，通过在鞍山钢铁公司的实际工作中锻炼自己，加深对钢铁行业运作的理解。实习不仅能够让我们更好地认识自己的专业方向和职业兴趣，而且能够培养我们的动手能力、团队协作精神和解决问题的能力。

(2)在实习过程中，我们旨在学习到先进的钢铁生产技术和现代化企业管理理念，提升自身的专业素养和综合素质。通过实习，我们希望能够将学校所学知识应用于实际工作，锻炼自己的实际操作能力，为今后步入职场打下坚实基础。

(3)此外，实习对于企业而言也具有重要意义。它有助于企业了解当代大学生的实际能力，为未来的招聘和人才培养提供参考。同时，实习过程中，实习生们可以为企业带来新鲜血液和创意，帮助企业改进工作流程，提高生产效率。总之，实习对于双方都是一种共赢的合作。

3.实习时间安排

(1)实习时间共计为期十二周，自2023年6月1日开始，至2023年8月25日结束。实习期间，实习生将按照鞍山钢铁公司的作息时间表进行工作，确保实习期间能够充分融入企业文化，与同事们共同完成工作任务。

(2)实习初期，将安排一周的入职培训，包括公司文化、规章制度、安全知识等方面的学习，帮助实习生尽快适应工作环境。随后，实习生将被分配到各自的部门，跟随导师进行岗位实习，每个岗位实习时间为四周。

(3)在实习过程中，将定期组织实习生进行交流分享会，以促进实习生之间的相互学习与成长。此外，实习中期和末期将分别进行中期考核和实习总结，以评估实习生的实习表现，并对实习内容进行调整和完善。实习结束时，实习生需提交实习报告，总结实习期间的学习成果和心得体会。

二、实习单位概况

1.公司发展历程

(1)鞍山钢铁集团公司始建于1950年，原名为鞍山钢铁厂，是我国第一个五年计划期间的重点建设项目之一。自1953年正式投产以来，鞍钢历经了从无到有、从小到大的发展历程，逐渐成为我国钢铁工业的领军企业。

(2)1958年，鞍钢成功炼出了第一炉钢水，标志着我国钢铁工业的重大突破。此后，鞍钢不断进行技术改造和设备更新，逐步形成了具有国际先进水平的钢铁生产工艺流程。在改革开放以来，鞍钢更是抓住机遇，加快了发展步伐，实现了从传统钢铁企业向现代化钢铁企业的转型。

(3)进入21世纪，鞍钢继续深化改革，推进产业结构调整，积极拓展国内外市场。公司不断加大科技创新力度，引进国际先进技术，提升产品竞争力。如今，鞍钢已成为我国钢铁工业的龙头企业，为我国钢铁工业的发展做出了重要贡献。展望未来，鞍钢将继续坚持创新驱动、绿色发展，为实现钢铁强国的梦想而努力奋斗。

2.公司组织架构

(1)鞍山钢铁集团公司组织架构严谨，分为多个层级和部门，以确保高效运作。公司最高领导层为董事会，负责制定公司发展战略和重大决策。董事会下设总经理办公室、财务部、人力资源部、技术部等职能部门，负责公司的日常管理和运营。

(2)在董事会之下，设有多个业务板块，包括炼铁、炼钢、轧钢、矿业、能源等，每个板块下设多个生产厂和子公司。这些厂和子公司负责具体的生产经营活动，如生产、销售、技术研发等。此外，公司还设有安全环保部、质量管理部等，负责公司的安全、环保和质量管理工作。

(3)在基层，鞍钢设有多个车间和班组，负责生产一线的操作和管理。公司通过建