特岗教师续聘用合同6篇.docx

特岗教师续聘用合同6篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。

一、合同期限

本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满聘用关系自然终止。聘用关系终止前XX个月，经甲乙双方协商，可按照工作需要续签聘用合同。

二、工作岗位与职责

甲方根据工作需要及乙方的岗位意向，安排乙方在XXXX岗位工作。乙方应严格遵守甲方的工作规定与制度，按时保质保量完成工作任务。乙方在工作期间应积极履行特岗教师的职责和义务。

三、工资待遇与福利

甲方根据国家法律及学校相关规章制度的规定为乙方支付工资。具体薪资标准、支付方式等按照甲方相关规定执行。此外，甲方根据乙方的工作表现及贡献情况给予相应的奖励和福利待遇。

四、工作纪律和规章制度

甲乙双方应共同遵守国家法律法规和学校规章制度，维护学校的正常秩序。乙方必须遵守甲方规定的各项制度和岗位职责要求，服从甲方的领导和管理。乙方如违反工作纪律或规章制度，甲方有权根据情节轻重进行相应的处理。

五、培训和提升

甲方应根据工作需要为乙方提供必要的培训和发展机会，提高乙方的专业技能和知识水平。乙方应积极参加培训和学习，不断提升自己的综合素质。

六、解除聘用合同的条件和程序

双方协商一致，可以解除本合同。若发生以下情形之一，甲方有权单方面解除本合同：乙方在试用期内被证明不符合岗位要求的；乙方有严重违纪行为的；乙方严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的等。解除聘用合同应当按照相关程序进行，确保合法合规。

七、违约责任及赔偿

甲乙双方因违反本合同的约定而给对方造成损失的，应当承担违约责任并赔偿损失。具体违约责任及赔偿方式按照相关法律规定执行。

八、其他约定事项

双方可约定其他与本合同相关的事项，如必威体育官网网址义务、竞业限制等。

九、争议解决方式

因执行本合同发生争议的，甲乙双方应协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起XX日内向人民法院提起诉讼。

十、附则

本合同未尽事宜，按照国家法律法规和学校的相关规定执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

日期：XXXX年XX月XX日日期：XXXX年XX月XX日

（注：以上仅为模板性示例文本，实际合同应根据具体情况和法律要求进行修订。）

篇2

甲方（聘用单位）：___________________________

乙方（受聘教师）：___________________________

身份证号码：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本特岗教师续聘用合同。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期___年。合同期满，双方同意继续续约的，可另行签订聘用合同。

二、工作内容与岗位职责

1.乙方应按照教育教学要求，履行教育教学及班主任工作等相关职责，确保教育教学质量。

2.乙方应遵守甲方的教育教学管理规章制度，服从工作安排，履行岗位职责。

3.甲方应提供必要的工作条件和环境，保障乙方合法权益。

三、工资待遇及福利待遇

1.甲方应按照国家和地方的相关法律法规和政策规定，按时足额支付乙方的工资报酬。

2.乙方享受国家及甲方规定的各项福利待遇。

3.具体工资待遇及福利标准按照甲方相关规定执行。

四、劳动纪律与考核评估

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.甲方应对乙方进行定期考核评估，考核结果作为是否续聘的依据之一。

五、教育与培训

1.甲方有权根据工作需要，组织乙方参加必要的培训。

2.乙方应积极参加培训，提升自身教育教学能力。

六、合同解除与终止

1.本合同可因单方违约、双方协商一致或法律法规规定的其他情形而解除或终止。

2.解除或终止合同应依法进行，并按照相关规定办理相关手续。

七、违约责任及法律责任

1.甲