网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

公益二类事业单位 劳动合同6篇.docx

  1. 1、本文档共21页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

公益二类事业单位劳动合同6篇

篇1

甲方(用人单位)名称:XXXX公益二类事业单位

地址:XXXX

主要负责人:XXXX

乙方(劳动者)姓名:XXXX

性别:XXXX

身份证号码:XXXX

联系电话:XXXX

家庭住址:XXXX

一、劳动合同期限

1.试用期:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.聘用期:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意甲方根据工作需要安排其在XXXX(岗位)工作。

2.乙方的工作地点为XXXX。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方所在岗位的工作性质,实行XX工作制。

2.乙方在合同期内享受国家及甲方规定的各项休息、休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方遵循按劳分配原则,实行同工同酬,并根据乙方的工作岗位,确定乙方月劳动报酬为XXXX元。试用期满后,在遵守甲方薪酬制度的前提下,乙方劳动报酬根据岗位变动进行调整。

2.甲方在每月的XX日通过银行转账的方式向乙方支付劳动报酬。

五、保险福利待遇

1.甲方按照国家和地方相关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间,享受甲方规定的各项福利待遇。

3.乙方因病或非因工负伤期间待遇按国家及甲方规定执行。

4.乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家及甲方规定执行。

六、必威体育官网网址义务

乙方应对其在甲方工作期间所接触到的所有商业机密、技术资料等必威体育官网网址信息必威体育官网网址,并严格履行必威体育官网网址义务。在聘用期结束后,乙方仍应继续履行必威体育官网网址义务,直至该必威体育官网网址信息被公开或必威体育官网网址期限届满。

七、违约责任

1.甲方违反本合同约定解除劳动合同或由于甲方原因致使本合同无效,给乙方造成损害的,甲方应承担赔偿责任。具体赔偿金额应根据乙方的实际损失及双方协商确定。

2.乙方违反本合同约定解除劳动合同或由于乙方原因致使本合同无效,给甲方造成损失的,乙方应承担赔偿责任。具体赔偿金额应根据甲方的实际损失及双方协商确定。

八、其他事项

1.双方认为需要约定的其他事项:XXXX。

2.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。协商不成的,双方可通过仲裁或诉讼解决。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效,合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(签字/盖章):XXXX

日期:XXXX年XX月XX日

乙方(签字):XXXX

日期:XXXX年XX月XX日

篇2

#甲方(用人单位):

单位名称:[单位名称]

法定代表人:[法定代表人姓名]

地址:[单位地址]

#乙方(劳动者):

姓名:[劳动者姓名]

性别:[劳动者性别]

年龄:[劳动者年龄]

学历:[劳动者学历]

专业:[劳动者专业]

政治面貌:[劳动者政治面貌]

籍贯:[劳动者籍贯]

联系方式:[劳动者联系方式]

#鉴于:

1.甲方是依法成立的公益二类事业单位,具有独立的法人资格和用工自主权。

2.乙方是符合甲方岗位要求的劳动者,具备相应的学历、技能和工作经验。

3.甲方和乙方在平等、自愿的基础上,经协商一致,同意签订本劳动合同。

#一、合同期限

1.合同期限:本合同自[起始日期]起至[终止日期]止。

2.试用期:试用期自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止。

#二、工作内容和工作地点

1.工作内容:乙方同意在甲方从事[具体岗位名称]工作。

2.工作地点:工作地点位于[具体地址]。

3.岗位职责:乙方应履行以下岗位职责:

-[岗位职责1]

-[岗位职责2]

-[岗位职责3]

-[岗位职责4]

-[岗位职责5]

-[岗位职责6]

-[岗位职责7]

-[岗位职责8]

-[岗位职责9]

-[岗位职责10]

4.工作时间和休息休假:乙方的工作时间安排如下:

-工作日:每周工作[工作日数量]天,每天工作[小时数]小时。

-休息时间:每周至少休息[小时数]小时。

-法定节假日:按照国家法定休假日安排休息。

5.加班加点:乙方因工作需要在法定休假

文档评论(0)

138****0990 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档