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临时用工合同协议书

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

鉴于甲方因工作需要，需临时招用乙方从事相关工作，根据《中华人民共和国民法典》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方临时用工事宜达成如下协议：

一、工作内容及要求

1.工作内容

乙方同意在甲方[具体工作地点]，担任[具体工作岗位]，负责[详细描述工作任务，如协助进行文件整理、数据录入、临时性的劳务工作等]。

2.工作要求

乙方应按照甲方的工作安排和要求，按时、保质、保量地完成工作任务。

乙方在工作过程中应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。

乙方应保守甲方的商业秘密和工作中知悉的其他机密信息，不得向任何第三方泄露。

二、工作期限

本合同的临时用工期限自[起始日期]起至[结束日期]止。合同期满，双方如无异议，则本合同自动延续[延续期限]，延续次数不限。如一方有意终止合同，需提前[通知期限]书面通知对方。

三、劳动报酬及支付方式

1.劳动报酬

甲方按照[具体报酬标准，如每小时/天/月[具体金额]元]的标准向乙方支付劳动报酬。乙方的劳动报酬根据其实际工作天数/小时数进行计算。

2.支付方式

甲方于每月[支付日期]以货币形式支付乙方上月的劳动报酬。乙方应提供真实有效的收款账户信息，如因乙方提供信息错误导致工资发放延误或其他问题，责任由乙方自行承担。

四、工作时间及休息休假

1.工作时间

根据乙方工作岗位的性质，经双方协商确定，乙方的工作时间为[具体工作时间安排，如每天工作[x]小时，每周工作[x]天等]。

甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照法律法规的规定支付加班费用。具体加班费用标准为：平时加班按照正常工作时间工资的[x]倍支付；周末加班按照正常工作时间工资的[x]倍支付；法定节假日加班按照正常工作时间工资的[x]倍支付。

2.休息休假

乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、丧假等带薪休假权利。乙方如需休假，应提前[通知期限]向甲方提出申请，经甲方批准后方可休假。

五、双方权利和义务

1.甲方权利义务

权利

有权要求乙方按照本合同约定及甲方的工作要求完成工作任务。

有权对乙方的工作进行监督、检查和考核。

有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容，但应提前[通知期限]书面通知乙方。

义务

按照本合同约定向乙方支付劳动报酬。

为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全和健康。

按照法律法规的规定为乙方缴纳工伤保险等相关社会保险费用（如有）。

如实告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及乙方要求了解的其他情况。

2.乙方权利义务

权利

有权获得本合同约定的劳动报酬。

有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护用品。

有权拒绝甲方安排的违法、违规或危害身体健康的工作任务。

义务

按照本合同约定及甲方的工作要求认真履行工作职责，按时、保质、保量地完成工作任务。

遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。

保守甲方的商业秘密和工作中知悉的其他机密信息。

自行承担因自身原因造成的工作失误或损失。

在工作过程中如发现安全隐患或其他问题，应及时向甲方报告。

六、社会保险及福利待遇

1.社会保险

甲方按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳工伤保险费用（如有）。乙方因工作遭受事故伤害或者患职业病的，甲方应按照工伤保险的相关规定为乙方申请工伤认定和劳动能力鉴定，并协助乙方享受工伤保险待遇。

2.福利待遇

乙方在临时用工期间不享受甲方的其他福利待遇，如年终奖金、带薪年假、节日福利等。

乙方因工作需要产生的差旅费、通讯费等费用，按照甲方的相关规定执行。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全和健康。

2.甲方应按照国家有关规定对乙方进行上岗前和在岗期间的职业卫生培训，告知乙方工作过程中可能产