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临时用工合同协议模板
?甲方(用人单位):
名称:______________________
法定代表人:________________
地址:____________________
联系电话:________________
乙方(劳动者):
姓名:____________________
性别:____________________
身份证号码:________________
地址:____________________
联系电话:________________
鉴于甲方工作需要,现雇佣乙方为临时工作人员,经双方友好协商,依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规,就甲方临时用工事宜达成如下协议:
一、协议期限
本协议自____年__月__日起生效,至____年__月__日终止。协议期满,双方如无异议,则自动延续[x]个月。
二、工作内容及要求
(一)工作内容
乙方同意在甲方指定的工作地点,按照甲方要求完成以下工作任务:____________________(详细描述工作内容,例如:协助甲方进行文件整理、数据录入、活动现场布置与协助组织、临时性的生产任务操作等)
(二)工作要求
1.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的工作安排和管理。
2.乙方需按照甲方规定的工作标准和流程,认真履行工作职责,确保工作质量和效率。
3.乙方在工作期间应保持良好的工作态度和职业道德,保守甲方的商业秘密和工作机密。
三、工作时间及休息休假
(一)工作时间
甲方根据工作实际需要安排乙方的工作时间,乙方应按照甲方的安排按时出勤。具体工作时间为:[开始时间][结束时间],每周工作[x]天。
(二)休息休假
1.乙方享有国家法定节假日休息的权利。如因工作需要安排乙方在法定节假日加班的,甲方应按照国家相关规定支付加班费用。
2.乙方在协议期间内累计工作满[x]小时的,可享受带薪年休假,年休假天数按照国家规定执行。
3.乙方因个人原因需要请假的,应提前[x]天向甲方提出书面申请,经甲方批准后方可休假。请假期间,乙方不享受工资待遇。
四、劳动报酬及支付方式
(一)劳动报酬
甲方按照以下标准向乙方支付劳动报酬:
1.乙方的日工资为人民币____元,月工资按照当月实际出勤天数计算,计算公式为:月工资=日工资×当月出勤天数。
2.甲方将根据乙方的工作表现和工作成果,适时给予乙方绩效奖金,绩效奖金的具体金额由甲方根据实际情况确定。
(二)支付方式
1.甲方于每月[具体日期]以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日,则提前至最近的工作日支付。
2.甲方将工资支付至乙方指定的银行账户:
开户银行:____________________
银行账号:____________________
五、双方权利和义务
(一)甲方权利和义务
1.权利
有权根据工作需要和乙方的工作表现,调整乙方的工作岗位和工作内容。
有权对乙方的工作进行监督、检查和考核。
有权要求乙方遵守甲方的各项规章制度,对违反规定的乙方进行相应的处罚。
2.义务
按照本协议约定向乙方支付劳动报酬。
为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。
按照国家法律法规和甲方的相关规定,为乙方缴纳工伤保险。
协助乙方解决工作中遇到的问题和困难,提供必要的培训和指导。
(二)乙方权利和义务
1.权利
有权要求甲方按照本协议约定支付劳动报酬。
有权享受国家法律法规规定的休息休假、社会保险等福利待遇。
有权对甲方的工作安排和管理提出合理的意见和建议。
2.义务
遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度,服从甲方的工作安排和管理。
按照本协议约定的工作内容和要求,认真履行工作职责,按时完成工作任务。
爱护甲方的财产和设备,如有损坏或丢失,应照价赔偿。
保守甲方的商业秘密和工作机密,不得向任何第三方泄露。
在协议期间内,未经甲方书面同意,乙方不得在其他单位兼职。
六、社会保险及福利待遇
(一)社会保险
甲方按照国家法律法规的规定,为乙方缴纳工伤保险。乙方因工作遭受事故伤害或者患职业病的,其工伤保险待遇按照国家和地方的相关规定执行。
(二)福利待遇
1.乙方在协议期间内享有与甲方正式员工同等的工作环境和劳动条件。
2.甲方根据实际情况,为乙方提供必要的培训和学习机会。
3.乙方如有特殊困难,甲方可根据实际情况给予适当的帮助和支持。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
(一)劳动保护
甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品,如安全帽、
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