- 1、本文档共21页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
短期用工劳动合同模板8篇
篇1
甲方(用人单位):_________________________
单位性质:_________________________
法定代表人:_________________________
单位地址:_________________________
乙方(劳动者):_________________________
户籍所在地地址:_________________________
现居住地地址:_________________________
居民身份证号码:_________________________
联系方式:_________________________
鉴于甲、乙双方有意愿达成劳动合同关系,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿的基础上,经充分协商,特订立本合同。
一、劳动合同期限
本合同为有固定期限的劳动合同,自____年__月__日起至____年__月__日止。期限届满本合同自动终止。若甲乙双方有意愿续签,应在本合同到期前一个月进行协商并签订新的劳动合同。
二、工作内容和工作地点
(一)乙方根据甲方的工作需求,从事_____________岗位工作。
(二)甲方可依据经营需要调整工作岗位和工作地点,乙方应服从甲方的安排。乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作数量并达到质量标准。若因乙方原因导致无法完成工作任务,甲方有权按照相关规定进行处理。
三、工作时间和休息休假
(一)甲方根据乙方所在岗位的特点实行计时工作制或综合计算工时工作制。乙方所在岗位实行工时制度按甲方有关规定执行。因工作需要加班的,甲方将视情况安排乙方调休或支付加班工资。
篇2
甲方(用人单位):____________________
单位性质:____________________
法定代表人:____________________
单位地址:____________________
乙方(劳动者):____________________
身份证号码:____________________
联系方式:____________________
住址:____________________
户籍所在地地址:____________
为了明确双方权利和义务,保护劳动者的合法权益,根据相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿的原则,经协商一致签订本合同。本合同约定内容为短期用工劳动合同,具体条款如下:
一、劳动合同期限及工作内容
(一)合同期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满即终止,因工作需要且符合双方利益的情况下可续签合同。
(二)工作内容及地点:甲方根据工作需要安排乙方从事___________岗位工作。乙方应按照甲方的要求,按时按质完成工作任务。
二、工作时间和劳动条件
(一)甲方根据工作需要安排乙方的工作时间,包括加班时间。乙方需服从甲方的安排和调配,按照岗位责任要求履行劳动义务。如甲方安排的工时数超过国家规定工时数的部分将视为加班时间,依法给予乙方加班补偿或安排相应时间调休。具体工作时间安排如下:__________。
篇3
#甲方(用人单位):
公司名称:_________
公司地址:_________
联系人:_________
联系电话:_________
#乙方(员工):
姓名:_________
性别:_________
年龄:_________
学历:_________
专业:_________
联系方式:_________
一、合同期限
1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2.乙方在甲方的工作岗位为________,从事________工作。
3.乙方在甲方的工作时间根据甲方的实际需要进行安排。
二、劳动报酬及福利待遇
1.乙方在甲方工作期间的工资为________元/月,支付方式为________。
2.甲方为乙方提供必要的劳动保护和安全措施,确保乙方在劳动过程中的安全与健康。
3.甲方根据国家有关法律法规的规定,为乙方提供社会保险和福利待遇。
4.乙方在甲方工作期间,享受与甲方正式员工相同的福利待遇。
文档评论(0)