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工厂职工劳务公司劳动合同6篇.docx

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工厂职工劳务公司劳动合同6篇

篇1

甲方(工厂):___________劳务公司

乙方(职工):___________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方工厂从事劳务工作的事宜,经友好协商,达成如下协议:

一、合同期限

1.合同起始日期:____年__月__日

2.合同结束日期:____年__月__日

3.合同期限:_____年

二、工作内容及地点

1.乙方在甲方工厂从事的岗位为:_____________

2.工作地点:_____________________________

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作不超过八小时,每周工作不超过四十小时的制度。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。

3.法定节假日和婚假、产假等休息安排按照国家规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为:____元/月。

2.甲方根据企业效益和乙方的工作表现,发放奖金、津贴和其他福利。

3.甲方每月___日发放工资,不得无故克扣或拖欠。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享有国家规定的各项福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家安全生产规定的工作环境和条件。

2.乙方享有甲方提供的安全教育和安全保护措施。

3.乙方应遵守甲方的安全制度和操作规程。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律法规和甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度,甲方有权按照相关规定进行处理。

八、合同的变更、解除和终止

1.合同期间,甲乙双方协商一致,可以变更或解除合同。

2.合同到期,如双方不再续签,合同自然终止。

3.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:

(1)在试用期间被证明不符合岗位要求的;

(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

(4)被依法追究刑事责任的。

4.有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除劳动合同:

(1)在试用期内的;

篇2

甲方(工厂):___________________劳务公司

地址:_________________________

乙方(工人):___________________

身份证号码:_____________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,为确立双方的劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下协议:

一、合同期限

1.合同签订日期:____年__月__日

2.合同生效日期:____年__月__日

3.合同结束日期:____年__月__日

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方担任的职位:___________________

2.乙方的工作内容:___________________

3.工作地点:___________________

三、工作时间和休息休假

1.工作时间制度:按照甲方的规定执行,包括但不限于标准工时制、不定时工作制等。

2.休息休假:按照甲方的规定及国家法定休假制度执行。

四、薪资和福利待遇

1.薪资:乙方的基本工资为____元/月,具体薪资构成和支付方式按照甲方规定执行。

2.福利待遇:包括但不限于年终奖、社会保险、住房公积金等,按照甲方规定执行。

五、劳动保护和劳动条件

甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件,保障乙方的安全和健康。

六、劳动纪律

甲乙双方应共同遵守国家的劳动纪律和甲方的规章制度,乙方应遵守甲方的管理规定,履行岗位职责。

七、合同的变更、解除和终止

1.合同的变更:经甲乙双方协商一致,可以变更合同内容。

2.合同的解除:甲乙双方均有权解除合同,但应提前通知对方,并按照法律规定支付相应的经济补偿。

3.合同的终止:合同到期,或者甲乙双方协商一致终止合同。

八、违约责任

如甲乙双方任一方违反合同约定,应承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

九、争议解决

对于因履行本合同发生的劳动争议,甲乙双方应首先协商解决,协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解,或者直接向劳动争议仲裁委员会申请

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