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劳动合同范本1995
第一篇范文：合同编号：__________
甲方（用人单位）：________________________
地址：________________________
法定代表人：________________________
身份证号码：________________________
乙方（劳动者）：________________________
地址：________________________
身份证号码：________________________
鉴于甲方因生产经营需要，现欲聘请乙方担任__________岗位，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就有关事项达成如下协议：
一、劳动合同期限
1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。
1.2乙方在合同期限内，因特殊情况需延长合同期限的，应提前____个月向甲方提出书面申请，经双方协商一致后，可续签本合同。
二、工作内容
2.1乙方在本合同约定的期限内，应按照甲方的工作要求，认真履行下列工作职责：
（1）完成甲方安排的各项工作任务；
（2）保守甲方的商业秘密；
（3）遵守甲方的规章制度；
（4）积极参加甲方组织的各项培训、考核等活动。
三、工作地点及工作时间
3.1乙方的工作地点为：________________________
3.2乙方的工作时间为：________________________
四、劳动报酬
4.1甲方按月支付乙方工资，具体数额为：人民币____元/月。
4.2甲方按国家规定缴纳各项社会保险和住房公积金。
4.3乙方在工作期间，如遇国家法定节假日、休息日，甲方应支付相应的加班费。
五、劳动保护与职业健康
5.1甲方应按照国家有关规定，为乙方提供必要的工作条件、劳动保护用品和安全防护措施。
5.2甲方应保障乙方享有国家规定的休息、休假权利。
5.3乙方应按照国家规定参加职业健康检查，甲方应承担检查费用。
六、违约责任
6.1甲方有下列情形之一的，应承担违约责任：
（1）未按照本合同约定支付乙方工资；
（2）未按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金；
（3）违反国家规定，强迫或变相强迫乙方加班；
（4）擅自变更本合同约定的工作内容、工作地点、工作时间等。
6.2乙方有下列情形之一的，应承担违约责任：
（1）未按照本合同约定履行工作职责；
（2）泄露甲方的商业秘密；
（3）违反国家规定，擅自离职；
（4）违反甲方的规章制度。
七、争议解决
7.1双方在履行本合同过程中发生争议的，应友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
八、其他
8.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
附件：
1.乙方身份证复印件；
2.乙方学历证书复印件；
3.乙方健康证明；
4.其他与本合同相关的文件。
甲方（盖章）：________________________
乙方（签字）：________________________
签订日期：________________________
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（用人单位）：________________________
地址：________________________
法定代表人：________________________
身份证号码：________________________
乙方（劳动者）：________________________
地址：________________________
身份证号码：________________________
丙方（第三方）：________________________
地址：________________________
法定代表人：________________________
身份证号码：________________________
鉴于甲方因生产经营需要，特委托丙方代为招聘乙方担任__________岗位，为明确各方的权利、义务及责任，双方经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。
一、合同期限与工作内容
1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。
1.2乙方在本合同期限内，应在丙方的指导下，按照甲方的工作要求，认真履行下列工作职责：
（1）完成甲方安排的各项工作任务；
（2）保守甲方的商业秘密；
（3）遵守甲方的规章制度；
（4）积极参加甲方组织的各项培训、考核等活动。
二、工作地点及工作时间
2.1乙方
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