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双向选择协议书范本

一、协议概述

本双向选择协议书（以下简称“协议”）旨在明确甲乙双方在双向选择过程中的权利和义务，确保双方在平等、自愿的基础上进行双向选择。本协议由甲乙双方共同签订，具有法律效力。

二、协议内容

1.双方基本情况

甲方（以下简称“甲方”）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下简称“乙方”）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

2.双向选择原则

甲乙双方应遵循以下原则进行双向选择：

（1）公平、公正、公开原则；

（2）自愿、协商一致原则；

（3）诚信、守约原则。

3.双向选择程序

（1）甲方在规定的时间内，向乙方提供相关岗位需求、任职资格等信息；

（2）乙方在规定的时间内，根据甲方提供的信息，结合自身条件，向甲方提交应聘申请；

（3）甲方对乙方的应聘申请进行审核，确定初步人选；

（4）甲乙双方就岗位、薪资、福利等事宜进行协商，达成一致意见；

（5）甲乙双方签订本协议，正式确立劳动关系。

4.双方权利和义务

（1）甲方权利与义务：

权利：

①对乙方进行资格审查；

②对乙方进行面试、考核；

③享有选择乙方的权利。

义务：

①按照国家法律法规和本协议约定，为乙方提供劳动保护和劳动条件；

②依法支付乙方工资、社会保险和福利待遇；

③保障乙方的合法权益。

（2）乙方权利与义务：

权利：

①享有平等就业的权利；

②享有劳动报酬、社会保险和福利待遇；

③享有依法参加工会和民主管理的权利。

义务：

①遵守国家法律法规和甲方规章制度；

②按时完成工作任务，保证工作质量；

③保守甲方商业秘密。

5.协议期限

本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为________年。

6.违约责任

（1）甲方违约责任：

①甲方未按照本协议约定支付乙方工资、社会保险和福利待遇的，应当依法承担相应法律责任；

②甲方未按照本协议约定为乙方提供劳动保护和劳动条件的，应当依法承担相应法律责任。

（2）乙方违约责任：

①乙方未按照本协议约定履行工作职责的，甲方有权依法解除本协议；

②乙方违反甲方规章制度，给甲方造成经济损失的，乙方应当依法承担相应法律责任。

7.争议解决

甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

8.其他

（1）本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；

（2）本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决；

（3）本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

三、协议签订

甲乙双方在本协议上签字（或盖章）后，本协议即正式生效。

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

签订日期：____年____月____日

四、协议终止与解除

1.协议终止

本协议在以下情况下终止：

（1）协议约定的期限届满；

（2）双方协商一致解除本协议；

（3）因不可抗力导致协议无法继续履行；

（4）法律法规规定或双方约定的其他终止情形。

2.协议解除

（1）甲方单方面解除协议：

甲方在以下情况下有权单方面解除本协议：

①乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

②乙方因犯罪被追究刑事责任；

③乙方因其他原因无法继续履行工作职责。

（2）乙方单方面解除协议：

乙方在以下情况下有权单方面解除本协议：

①甲方未按照协议约定支付工资或未按时足额缴纳社会保险；

②甲方未提供协议约定的劳动条件；

③乙方因个人原因需要解除劳动合同。

（3）双方协商解除协议：

甲乙双方协商一致，可以解除本协议。

五、必威体育官网网址条款

1.双方对本协议内容以及在工作中了解的对方商业秘密负有必威体育官网网址义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

2.必威体育官网网址期限自本协议签订之日起至协议终止后三年。

六、不可抗力条款

1.因地震、洪水、火灾、战争等不可抗力因素导致本协议无法履行或履行困难的，双方互不承担责任。

2.发生不可抗力事件的一方应及时通知对方，并提供相关证明材料。

七、协议的修改与补充

1.本协议的修改与补充，应当以书面形式进行，经甲乙双方签字（或盖章）后生效。

2.任何修改或补充协议与本协议具有同等法律效力。

八、通知与送达

1.除非法律另有规定，一方应将任何通知、要求或其他通讯以书面形式送达对方，送达地址为双方在协议中指定的地址。

2.送达自实际送达对方或对方指定的接收人时生效。

九、协议的附件

本协议附件为本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。

附件一：岗位说明书

附件二：劳动合同

附件三：其他相关文件

十、协议生效与终止