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60岁的劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

法定代表人：_____________________________

联系电话：_______________________________

乙方（劳动者）：_________________________

性别：_________________________________

年龄：已满六十周岁，身份证号码：_______

住址：_____________________________________

联系电话：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致订立本劳动合同。

一、劳动合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。考虑到乙方已满六十周岁，根据乙方的工作性质和健康状况，甲方在符合法律法规的前提下，同意聘用乙方至本合同终止日期。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方的指导下，从事____________岗位工作。乙方应履行该岗位的工作职责，遵守公司的规章制度，服从管理。

2.工作地点：_____________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次及工作时间。乙方应准时上下班，不得迟到早退。

2.甲方应保证乙方享有合法的休息休假权利。具体休息办法按照甲方规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为每月________元。甲方应按照约定时间向乙方支付工资，不得拖欠。

2.甲方应根据公司的业绩和乙方的表现，对乙方进行绩效考核，并根据考核结果进行奖金分配。

3.乙方在聘用期间享有的社会保险及其它福利待遇，按照国家和地方的相关规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动环境和条件，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章作业。如有安全隐患，乙方应及时向甲方报告。

3.甲方应按照法律法规的要求，为乙方提供必要的职业危害防护用品。

六、必威体育官网网址义务和竞业限制

1.乙方应遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露工作中的商业秘密和其他机密信息。

2.乙方在离职后的一定期限内（具体期限根据岗位性质确定），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。在此期间，甲方应给予乙方相应的经济补偿。

七、违约责任

如甲乙双方任意一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并按照法律规定承担相应赔偿责任。

八、其他约定事项

篇2

【高龄劳动者劳动合同范本】

甲方（用人单位）：______________________

地址：______________________________

联系方式：____________________________

乙方（劳动者）：_______________________

年龄：六十周岁

住址：______________________________

联系方式：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，经过友好协商，达成以下劳动合同：

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及地点

乙方应在甲方指定的岗位工作，具体职务为____________________。工作地点为____________________。

三、工作时间与休息休假

鉴于乙方年龄因素，甲方安排乙方执行灵活工时制度。乙方有权享受国家法定的休息休假权利。

四、劳动报酬

乙方的工资支付按照甲方规定执行。甲方以货币形式按月支付乙方工资，工资标准为_____元/月。甲方可以根据实际情况调整乙方的工资水平。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件，包括劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

六、社会保险与福利

甲方按照国家有关规定为乙方缴