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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
跨公司人才借用协议（2024年）
本合同目录一览
第一条协议定义与术语解释
1.1人才借用
1.2借用公司
1.3借用人员
1.4借用期限
1.5借用目的
第二条借用条件
2.1借用公司的资质要求
2.2借用人员的资质要求
2.3借用人员的职责界定
2.4借用人员的管理与培训
第三条借用期限与起始时间
3.1借用期限的确定
3.2借用起始时间的确定
3.3借用续约及终止条件
第四条借用人员的待遇与福利
4.1借用人员的基本工资
4.2借用人员的绩效考核
4.3借用人员的福利保障
4.4借用人员的社会保险与公积金
第五条借用人员的职责与权益
5.1借用人员的职责
5.2借用人员的权益保障
5.3借用人员的培训与发展
5.4借用人员的劳动争议处理
第六条借用公司的管理与监督
6.1借用公司的职责
6.2借用公司的管理与指导
6.3借用公司的监督与评估
第七条借用公司的责任与义务
7.1借用公司的法律责任
7.2借用公司的合同义务
7.3借用公司的必威体育官网网址义务
第八条借用人员的管理与监督
8.1借用人员的职责
8.2借用人员的管理与指导
8.3借用人员的监督与评估
第九条借用人员的责任与义务
9.1借用人员的法律责任
9.2借用人员的合同义务
9.3借用人员的必威体育官网网址义务
第十条合同的变更与解除
10.1合同变更的条件与程序
10.2合同解除的条件与程序
10.3合同解除后的责任与权益处理
第十一条违约责任与争议解决
11.1违约行为的界定
11.2违约责任的处理
11.3合同争议的解决方式
第十二条合同的生效与终止
12.1合同的生效条件
12.2合同的终止条件
12.3合同终止后的权益处理
第十三条必威体育官网网址条款
13.1必威体育官网网址信息的界定
13.2必威体育官网网址责任的承担
13.3必威体育官网网址信息的保护措施
第十四条其他条款
14.1法律适用与解释
14.2合同的附件与补充协议
14.3合同的签字盖章与生效
第一部分：合同如下：
第一条协议定义与术语解释
1.1人才借用
1.2借用公司
为本合同所述的借用公司，是指与借用人员签订劳动合同，并同意将人员借用到另一家公司从事工作的公司。
1.3借用人员
为本合同所述的借用人员，是指与借用公司签订劳动合同，并同意在合同约定的条件下，被借用到借用公司的员工。
1.4借用期限
为本合同所述的借用期限，是指借用人员在被借用公司工作的时间长度，自借用人员到岗之日起至合同约定的结束日期止。
1.5借用目的
为本合同所述的借用目的，是指借用方借用电竞人才以满足其在电竞赛事、电竞赛事组织、电竞赛事运营等方面的需求，提高其在电竞行业的竞争力。
第二条借用条件
2.1借用公司的资质要求
（1）在中华人民共和国境内依法成立，具有独立法人资格；
（3）具备电竞行业相关经验，具有电竞赛事组织、运营的能力和经验。
2.2借用人员的资质要求
（1）年满18周岁，具有完全民事行为能力；
（3）具备电竞行业相关经验和技能；
（4）与借用公司签订劳动合同，且在借用公司缴纳社会保险。
2.3借用人员的职责界定
借用人员在被借用公司的工作职责，包括但不限于：
（1）参加电竞赛事的组织和筹备工作；
（2）参加电竞赛事的运营和推广活动；
（3）为借用公司提供电竞相关的技术支持和服务；
（4）完成借用公司交办的其他工作。
2.4借用人员的管理与培训
借用公司应对借用人员进行必要的培训和管理，确保其能够胜任在被借用公司的工作。同时，借用公司应定期了解借用人员的工作表现，为其提供职业发展建议和帮助。
第三条借用期限与起始时间
3.1借用期限的确定
本合同的借用期限为自借用人员到岗之日起至合同约定的结束日期止。
3.2借用起始时间的确定
借用起始时间由双方协商确定，并在合同中予以明确。
3.3借用续约及终止条件
借用期限届满前，双方如需续约，应签订书面续约协议。如有终止条件，双方应提前书面通知对方。
第四条借用人员的待遇与福利
4.1借用人员的基本工资
借用人员的月基本工资为人民币元，按照借用公司的工资支付规定支付。
4.2借用人员的绩效考核
借用人员的工作绩效考核标准及办法，由借用公司制定并予以明确。
4.3借用人员的福利保障
借用人员按照借用公司的福利保障政策，享受相应的福利保障待遇。
4.4借用人员的社会保险与公积金
借用公司应依法为借用人员缴纳社会保险和住房公积金。
第五条
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