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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

药店实习生2024年度工作协议样本版

本合同目录一览

第一条：实习生的基本信息

1.1实习生姓名

1.2实习生性别

1.3实习生出生日期

1.4实习生身份证号码

1.5实习生联系方式

第二条：实习期限

2.1实习开始日期

2.2实习结束日期

第三条：实习内容及职责

3.1实习生主要工作内容

3.2实习生的工作时间和休息制度

3.3实习生应遵守的药店规章制度

第四条：实习生的劳动报酬

4.1实习生每月工资待遇

4.2实习生奖金及福利

第五条：实习生的人身安全与保险

5.1实习生的人身安全防护措施

5.2实习生的社会保险及商业保险

第六条：实习生的培训与指导

6.1实习生的培训计划

6.2实习生的导师制度

第七条：实习生的考核与评价

7.1实习生的考核标准

7.2实习生的评价方式

第八条：合同的解除和终止

8.1双方解除合同的条件

8.2实习生提前终止合同的处理

8.3药店提前终止合同的处理

第九条：违约责任

9.1双方违反合同的责任

9.2实习生违反药店规章制度的处理

第十条：争议解决

10.1双方发生的争议解决方式

10.2争议解决的时效

第十一条：合同的变更和补充

11.1合同变更的条件

11.2合同补充的内容

第十二条：合同的生效、终止和解除

12.1合同的生效条件

12.2合同的终止条件

12.3合同的解除条件

第十三条：其他约定

13.1双方的其他权利和义务

13.2双方约定的其他事项

第十四条：双方签字盖章

14.1实习生签字

14.2药店盖章

第一部分：合同如下：

第一条：实习生的基本信息

1.1实习生姓名：

1.2实习生性别：男

1.3实习生出生日期：1999年1月1日

1.4实习生身份证号码第二条：实习期限

2.1实习开始日期：2024年1月1日

2.2实习结束日期：2024年12月31日

第三条：实习内容及职责

3.1实习生主要工作内容：

实习生在药店内负责药品的销售、陈列、储存、管理等日常工作。在导师的指导下，了解并掌握药品知识、药店业务流程及顾客服务技巧。

3.2实习生的工作时间和休息制度：

实习生每周工作40小时，按照药店规定的营业时间进行排班。根据国家法律规定，实习生享有法定节假日休息的权利。

3.3实习生应遵守的药店规章制度：

实习生应遵守药店的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、必威体育官网网址制度、药品储存管理制度等。

第四条：实习生的劳动报酬

4.1实习生每月工资待遇：人民币2000元。

4.2实习生奖金及福利：

实习生根据工作表现，有机会获得月度销售奖金；实习生享有国家法定节假日加班工资及年假待遇。

第五条：实习生的人身安全与保险

5.1实习生的人身安全防护措施：

药店将提供安全培训，确保实习生了解并掌握必要的安全知识和防范措施。如实习生在实习期间发生意外，药店将负责相应的医疗救治及赔偿。

5.2实习生的社会保险及商业保险：

药店为实习生缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），并购买商业意外伤害保险，保障实习生在实习期间的人身安全。

第六条：实习生的培训与指导

6.1实习生的培训计划：

药店将为实习生制定详细的培训计划，包括药品知识、销售技巧、服务礼仪等内容，以确保实习生能够快速融入工作并提升个人能力。

6.2实习生的导师制度：

药店为每位实习生指定经验丰富的导师，负责实习生的日常工作指导及职业发展辅导。

第八条：合同的解除和终止

8.1双方解除合同的条件：

在实习期间，如实习生或药店单方面提出解除合同，需提前一个月书面通知对方。除非双方另有约定，否则解除合同后，实习生应立即停止实习工作。

8.2实习生提前终止合同的处理：

实习生如提前终止合同，需承担药店因合同提前终止而产生的损失，具体损失金额由双方协商确定。

8.3药店提前终止合同的处理：

药店如提前终止合同，应支付实习生一个月工资的经济补偿，并承担因合同提前终止而产生的其他损失。

第九条：违约责任

9.1双方违反合同的责任：

双方违反合同的，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。

9.2实习生违反药店规章制度的处理：

实习生如违反药店规章制度，药店有权根据规章制度对实习生进行处罚，情节严重者，可单方面解除合同。

第十条：争议解决

10.1双方发生的争议解决方式：

双方发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起