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某玻璃钢公司劳动合同（协议）

甲方：河北EE玻璃钢有限公司

乙方：

为了完善企业的治理，增加企业的市场竞争力，稳定职工队伍，依据劳动法的相关规定，经甲乙双方协商全都达成以下条款：

一、乙方在合同期间承受甲方出资供应的专项技术培训，培训期限为三个月，商定为甲方的效劳期限为三年，乙方若违反效劳期商定，提前解除劳动合同，应偿付甲方培训费用3000元，对已履行局部效劳期的，根据效劳期尚未履行局部所应分摊的培训费用偿付。

二、乙方在甲方工作期满前，擅自解除劳动合同的，给甲方造成损失的，应担当赔偿责任。乙方如离开公司，应提前一个月向主管提出申请，写出辞职报告并报办公室。

三、乙方不得从事其他任何与甲方利益冲突的其次职业或活动，否则甲方有权解除劳动合同，乙方给付甲方违约金5-10万元，由于乙方的工作岗位涉及甲方的商业隐秘和学问产权，乙方有义务保守甲方的商业隐秘，未经甲方允许，私自泄露商业隐秘的，甲方有权解除劳动合同，并由乙方担当甲方的实际损失。甲方的商业隐秘包括技术信息和经营信息，包括但不限于以下内容。

1、技术信息一般包括技术方案、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、图纸、模型模具、技术文档、以及涉及商业隐秘的函件等。

2、经营信息一般包括客户名单、营销政策、选购资料、招投标中的标的及标书内容等。

乙方不管何种缘由，解除或终止劳动合同后，均有为乙方保守其商业隐秘和学问产权的义务，并且乙方二年内不得到中国境内与甲方生产或经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的用人单位工作，或者自己开业生产或者经营同类产品，从事同类业务。否则乙方应向甲方支付违约金5-10万元。

四、乙方承诺：自愿放弃因劳动合同被依法解除或终止后甲方应支付的经济补偿。

五、本协议由甲乙双方盖章或签字生效，并与甲乙双方所签订的劳动合同书具有同等法律效力。且一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方：河北EE玻璃钢有限公司乙方;

年月日

来源自物业经理人