劳动服务协议书范本2025年.docx

劳动服务协议书范本2025年通用

合同编号：__________

劳动服务协议书

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方为甲方提供劳动服务事宜，达成如下协议：

第一条劳动内容

（1）岗位：__________

（2）工作职责：__________

1.2乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保持职业操守，认真履行工作职责。

第二条合同期限

2.1本协议期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2双方协商一致，可以提前解除或终止本协议。

第三条劳动报酬

3.1乙方劳动报酬由基本工资、奖金、津贴、补贴等组成。具体薪酬待遇按照甲方的薪酬体系规定执行。

3.2乙方工资支付时间为每月__日之前，甲方依法按时足额支付乙方工资。

3.3乙方加班工资按照甲方的加班工资规定支付。

第四条社会保险

4.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2乙方应按时足额缴纳社会保险费用，甲方代扣代缴。

第五条劳动保护和劳动条件

5.1甲方应按照相关法律法规为乙方提供符合国家标准的劳动保护和劳动条件。

5.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方安全生产意识。

第六条休息休假

6.1乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

6.2甲方应按照国家和地方有关规定为乙方安排休息休假。

第七条知识产权和商业秘密

7.1乙方在劳动合同期内及解除劳动合同后一年内，不得以任何方式泄露、复制、传播或利用甲方的知识产权和商业秘密。

7.2乙方违反本协议第七条规定的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求赔偿损失。

第八条解除和终止合同

8.1双方协商一致，可以解除或终止本协议。

8.2甲方依法解除或终止本协议的，应提前通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。

8.3乙方提前解除或终止本协议的，应提前__天通知甲方，并支付甲方相应的违约金。

第九条争议解决

9.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2双方对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方社会保险登记证复印件

8.劳动服务协议书

9.甲方规章制度

10.甲方薪酬体系规定

11.甲方加班工资规定

12.甲方社会保险相关规定

三、法律名词及解释：

1.劳动服务协议书：劳动者与用人单位之间约定劳动条件、劳动报酬、劳动保护、休息休假等方面的协议。

2.劳动合同法：调整劳动者与用人单位之间劳动合同关系的法律法规。

3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等社会风险而设立的一种社会保障制度。

4.加班工资：劳动者在法定工作时间之外提供劳动，用人单位支付的额外劳动报酬。

5.知识产权：权利人对其创作的智力成果享有的专有使用权。

6.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。

五、所有应用场景：

1.用人单位与劳动者建立劳动关系。

2.用人单位与劳动者变更劳动合同内容。

3.用人单位与劳动者解除或终止劳动合同。

4.劳动者在工作中遭受工伤或职业病。

5.劳动者依法享受社会保险待遇。

6.劳动者提出劳动争议仲裁或诉讼。

7.用人单位违反劳动法律法规，劳动者要求依法维权。