达不成变更劳动合同协议时解除劳动合同8篇.docx

达不成变更劳动合同协议时解除劳动合同8篇

篇1

劳动合同解除协议

甲方（雇主）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲乙双方就劳动合同的变更无法达成一致意见，现根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，经双方充分协商，就解除劳动合同事宜达成如下协议：

一、协议背景

鉴于双方当前的劳动合同无法就工作内容、工作地点、劳动报酬等关键条款达成变更共识，双方均认识到继续履行原合同已无可能，因此经友好协商，决定解除原劳动合同。

二、解除劳动合同的时间

双方同意自本协议签署之日起，原劳动合同正式解除。

三、双方权利义务的终止

1.乙方在甲方的工作职责与义务自协议生效之日起即刻终止。

2.甲方应按照法律规定支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬至协议解除之日。

3.乙方应完成的工作交接事项及资料移交应在协议签署后____日内完成。

四、经济补偿与赔偿

1.甲方应按照法律规定向乙方支付相应的经济补偿金。具体数额按照乙方在甲方的实际工作年限和法律规定计算。

2.若因甲方原因解除劳动合同，甲方应按照法律规定支付赔偿金。具体数额根据双方的协商和法律相关规定确定。

3.若乙方未按照约定完成交接工作或造成甲方损失的，应依法承担赔偿责任。

五、必威体育官网网址义务和竞业限制

1.乙方在离职后应承担对甲方的商业秘密的必威体育官网网址义务，不得泄露甲方商业机密。

2.双方可根据实际情况约定竞业限制条款，乙方在离职后一定期限内不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。

六、劳动争议处理

双方因履行本协议发生劳动争议的，应先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。经过协商一致，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

日期：____________________日期：____________________

篇2

劳动合同解除协议

甲方（雇主）：______________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲乙双方就劳动合同变更事宜无法达成一致意见，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，双方经过平等、友好、充分的沟通和协商，决定解除劳动合同。为明确双方权益，特订立本协议：

一、协议背景

甲乙双方本着公平、公正的原则，在诚实互信的基础上，就劳动合同的变更无法达成共识，决定按照本协议的约定解除劳动合同。

二、解除劳动合同的条款

1.双方一致同意自本协议签署之日起解除原劳动合同。

2.乙方应在协议签署后___日内完成工作交接，并确保公司财产安全、资料完整。

3.乙方应按时领取已工作期间的工资及福利，并确认无任何劳动争议。

4.双方共同确认解除劳动合同后，乙方不再享有原劳动合同约定的各项权益。

三、关于解除劳动合同后的义务

1.乙方在解除劳动合同后应遵守法律法规和公司规定，不得泄露公司商业秘密及其他机密信息。

2.乙方应按照公司规定归还所有公司财物，并办理相关手续。

3.乙方承诺在解除劳动合同后不得进行任何损害公司声誉的行为。

四、关于经济补偿

1.甲方应按照相关法律法规的规定向乙方支付经济补偿金。

2.补偿金的发放方式和时间按照公司规定执行。

五、争议解决方式

如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

六、其他

1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。

甲方（盖章）：______________________乙方（签字）：______________________

日期：______________________日期：______________________

篇3

甲方：[甲