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慈溪市劳动合同8篇.docx

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慈溪市劳动合同8篇

篇1

甲方(用人单位):____________________

地址:____________________

联系方式:____________________

乙方(员工):____________________

住址:____________________

联系方式:____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下协议:

一、劳动合同期限

1.合同签订日期:____年__月__日

2.合同生效日期:____年__月__日

3.合同结束日期:____年__月__日

二、工作内容和工作地点

1.乙方从事的岗位(工种):____________________

2.工作地点:____________________

三、工作时间和休息休假

1.工作时间制度:按照国家有关规定执行。

2.休息休假:按照国家规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为:________元/月。

2.甲方根据企业效益、工作岗位变动等,调整乙方工资。

3.甲方支付乙方的工资为税前工资,个人所得税由乙方承担。

4.甲方每月___日左右以转账形式支付工资。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品,建立安全生产制度,保障乙方在劳动过程中的安全和健康。

六、社会保险和福利待遇

甲乙双方应执行国家社会保险相关规定,乙方享有相应的社会保险待遇。

七、劳动纪律和规章制度

甲乙双方应共同遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律及规章制度。

八、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致,可以变更劳动合同。

2.劳动合同期满或者双方约定终止条件出现,劳动合同即行终止。

3.甲乙双方解除或终止劳动合同,应当按照法律法规的规定执行。

九、违约责任

甲乙双方任何一方违反劳动合同约定,应承担违约责任,按照国家有关规定支付违约金。

十、其他约定事项

________________________________________________________________________。

(此处可添加其他需要明确的事项)

十一、争议解决方式

劳动争议发生后,甲乙双方应首先协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

十二、附则

篇2

甲方(用人单位):____________________

地址:____________________

联系方式:____________________

乙方(员工):____________________

住址:____________________

联系方式:____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下协议:

一、劳动合同期限

1.合同签订日期:____年__月__日

2.合同生效日期:____年__月__日

3.合同结束日期:____年__月__日

二、工作内容和工作地点

1.乙方从事的岗位(工种):____________________

2.工作地点:____________________

三、工作时间和休息休假

1.工作时间制度:按照国家有关规定执行。

2.休息休假:按照国家规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为:________元/月。

2.甲方根据企业的经济效益和乙方的贡献,调整乙方的工资。

3.甲方应按月支付乙方工资,不得拖欠。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.乙方应严格遵守安全操作规程,确保安全生产。

六、社会保险和福利

1.甲乙双方应按照国家和地方有关规定缴纳社会保险。

2.乙方享受国家规定的福利待遇。

七、必威体育官网网址和竞业限制

1.乙方应对甲方的商业秘密进行必威体育官网网址,不得泄露。

2.乙方在离职后的一定期限内,不得在与甲方业务竞争的单位从事相同或类似的工作。

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