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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
财务部门工作人员劳动协议样本版B版
本合同目录一览
1.合同主体及定义
1.1甲方
1.2乙方
1.3丙方
2.工作内容
2.1乙方的工作岗位
2.2乙方的职责与任务
3.合同期限
3.1合同的开始日期
3.2合同的结束日期
4.劳动报酬
4.1乙方的工资待遇
4.2乙方的奖金待遇
4.3乙方的津贴待遇
5.工作时间与休息休假
5.1乙方的工作时间
5.2乙方的休息休假安排
6.劳动保护
6.1甲方应提供的劳动保护措施
6.2乙方应遵守的劳动安全规定
7.培训与晋升
7.1甲方提供的培训机会
7.2乙方的晋升机制
8.必威体育官网网址协议
8.1乙方的必威体育官网网址义务
8.2必威体育官网网址信息的范围
8.3必威体育官网网址期限
9.劳动合同的解除和终止
9.1合同解除的条件
9.2合同终止的条件
10.违约责任
10.1甲乙双方的违约责任
10.2违约责任的赔偿方式
11.争议解决
11.1争议解决的途径
11.2争议解决的时效
12.其他约定
12.1双方的其他特殊约定
12.2附件：其他相关协议
13.合同的变更与解除
13.1合同变更的条件
13.2合同解除的程序
14.合同的签署与生效
14.1合同的签署日期
14.2合同的生效日期
第一部分：合同如下：
第一条合同主体及定义
1.1甲方
1.2乙方
1.3丙方
丙方是指与甲方有业务往来的其他单位或个人，与本合同无直接法律关系。
第二条工作内容
2.1乙方的工作岗位
乙方的工作岗位为财务部门会计，负责公司的财务核算、报表编制、税务申报等工作。
2.2乙方的职责与任务
（1）负责日常财务核算工作，确保财务数据的准确性和及时性；
（2）编制各类财务报表，包括利润表、资产负债表、现金流量表等；
（3）负责税务申报工作，确保公司遵守税收法律法规；
（4）参与公司的预算编制和成本控制工作；
（5）完成甲方交给的其他临时性工作。
第三条合同期限
3.1合同的开始日期
本合同自双方签字盖章之日起生效。
3.2合同的结束日期
本合同期限为____年，自合同开始日期起计算。合同期满后，如双方无异议，可以续签。
第四条劳动报酬
4.1乙方的工资待遇
乙方的月工资为人民币____元，按月支付。
4.2乙方的奖金待遇
乙方根据公司业绩和个人绩效，可获得相应的年终奖金。
4.3乙方的津贴待遇
乙方享受国家规定的各项社会保险和公积金待遇，甲方代扣代缴。
第五条工作时间与休息休假
5.1乙方的工作时间
乙方每周工作5天，每天工作8小时，星期六、星期日休息。
5.2乙方的休息休假安排
乙方按照国家法定节假日放假规定享受休假，如遇工作需要加班，应按照法定标准支付加班费。
第六条劳动保护
6.1甲方应提供的劳动保护措施
甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施，确保乙方的人身安全。
6.2乙方应遵守的劳动安全规定
乙方必须严格遵守公司的劳动安全规定，防止事故的发生。
第八条必威体育官网网址协议
8.1乙方的必威体育官网网址义务
乙方在合同期限内和解除合同后一年内，对甲方商业秘密和机密信息承担必威体育官网网址义务。
8.2必威体育官网网址信息的范围
必威体育官网网址信息包括但不仅限于客户信息、财务数据、经营策略、研发资料等。
8.3必威体育官网网址期限
必威体育官网网址期限自乙方知悉必威体育官网网址信息之日起算，至合同解除或终止后一年内有效。
第九条劳动合同的解除和终止
9.1合同解除的条件
合同解除的条件如下：
（1）双方协商一致；
（2）乙方严重违反甲方规章制度；
（3）乙方严重失职，给甲方造成重大损害；
（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；
（5）乙方因犯罪被追究刑事责任。
9.2合同终止的条件
合同终止的条件如下：
（1）合同期满；
（2）乙方达到法定退休年龄；
（3）乙方死亡或宣告失踪；
（4）乙方因健康原因不能从事原工作，经过劳动能力鉴定部门确认；
（5）甲方依法进行经济性裁员。
第十条违约责任
10.1甲乙双方的违约责任
甲乙双方应严格履行合同义务，如一方违约，应承担违约责任。
10.2违约责任的赔偿方式
违约方应赔偿对方因此造成的直接经济损失，并支付相应的违约金。
第十一条争议解决
11.1争议解决的途径
双方发生劳动争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
11.2争议解决的时效
双方应在争议发生之日起一年内解决，超过一年的，争议消灭。
第十二条其他约定
12.1双方的其他特
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