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牢固树立和践行正确的政绩观心得体会

牢固树立和践行正确的政绩观，是党员干部为官从政的基本准则，是衡量干部能否正确对待群众、正确对待组织、正确对待自己的试金石。政绩观正确与否，不仅影响到干部个人的健康成长，更关系到党和人民事业发展。通过近期对正确政绩观相关内容的深入学习和思考，我有了许多深刻的体会。

一、深刻认识正确政绩观的内涵和重要意义

政绩观，是干部对如何履行职责、追求何种政绩的根本认识和态度，是人生观、价值观和世界观在领导干部身上的具体体现。正确的政绩观是以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持为人民谋利益，注重全面、协调、可持续发展的政绩观。

正确的政绩观是立党为公、执政为民的本质要求。我们党来自人民、植根人民、服务人民，全心全意为人民服务是党的根本宗旨。党员干部的权力是人民赋予的，必须用来为人民谋利益。树立正确的政绩观，就是要把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。只有这样，我们才能赢得人民群众的支持和拥护，巩固党的执政地位。

正确的政绩观是推动经济社会持续健康发展的重要保障。在全面建设社会主义现代化国家的新征程中，我们面临着诸多挑战和机遇。只有树立正确的政绩观，坚持实事求是，按客观规律办事，才能避免盲目追求GDP增长、搞形象工程等错误做法，实现经济发展与社会进步、环境保护、民生改善的有机统一。正确的政绩观能够引导干部树立科学的发展理念，注重经济结构调整、科技创新、社会公平正义等方面的工作，推动经济社会发展走上高质量发展的轨道。

正确的政绩观是干部健康成长的重要基础。干部的成长离不开组织的培养和自身的努力，但正确的政绩观是干部成长的关键因素之一。一个干部如果政绩观不正确，只追求个人的名誉、地位和利益，就容易陷入形式主义、官僚主义的泥潭，甚至走上违法违纪的道路。相反，树立正确的政绩观，干部能够脚踏实地、真抓实干，在为党和人民的事业奋斗中实现自己的人生价值，得到组织的认可和群众的好评。

二、当前政绩观方面存在的问题及原因分析

在现实生活中，一些干部在政绩观方面存在着诸多问题，严重影响了党和政府的形象，损害了人民群众的利益。

一是形式主义、官僚主义问题突出。一些干部热衷于搞形式、走过场，做表面文章，不注重实际效果。比如，在一些地方，为了迎接上级检查，搞突击式的环境整治，检查一过，又恢复原样；在一些工程建设中，重形象、轻质量，导致“豆腐渣”工程时有发生。这些形式主义、官僚主义的做法，不仅浪费了大量的人力、物力和财力，而且严重影响了党和政府在人民群众心目中的形象。

二是急功近利、短期行为严重。一些干部为了追求个人政绩，不顾地方的实际情况和长远发展，盲目上项目、铺摊子，搞一些短期见效快但对长远发展不利的项目。比如，一些地方为了追求GDP增长，过度开发资源，破坏生态环境，导致资源枯竭、环境污染等问题日益严重。这种急功近利、短期行为的做法，违背了科学发展观的要求，不利于经济社会的可持续发展。

三是好大喜功、脱离实际。一些干部为了显示自己的能力和政绩，提出一些不切实际的目标和口号，盲目攀比，搞一些华而不实的工程。比如，一些地方在城市建设中，不顾当地的经济实力和人口规模，盲目建设大广场、大高楼、大公园等，造成了资源的浪费和财政的负担。这种好大喜功、脱离实际的做法，不仅不能给人民群众带来实际利益，反而会引起人民群众的反感。

这些问题的存在，原因是多方面的。一是思想认识不到位。一些干部对正确政绩观的内涵和重要意义认识不足，没有真正树立起为人民服务的宗旨意识，只考虑个人的利益和得失，忽视了党和人民的事业。二是考核评价机制不完善。目前的干部考核评价机制存在一些缺陷，过于注重经济指标和数字，对社会发展、环境保护、民生改善等方面的考核不够重视，导致一些干部为了追求政绩而片面追求经济增长。三是监督管理不力。对干部的监督管理存在薄弱环节，对一些干部的错误行为和做法缺乏及时有效的制止和纠正，导致问题越积越多。

三、牢固树立和践行正确政绩观的具体措施

树立和践行正确的政绩观，是一项系统工程，需要从多个方面入手，采取切实有效的措施。

加强理论学习，提高思想认识

要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于树立正确政绩观的重要论述，深刻领会其精神实质和丰富内涵，切实增强树立正确政绩观的自觉性和坚定性。要加强党性修养，坚定理想信念，牢记党的宗旨，始终把人民群众的利益放在首位。要树立正确的世界观、人生观和价值观，正确对待权力、地位和利益，做到不为名利所累，不为物欲所惑。

坚持实事求是，按客观规律办事

要坚持一切从实际出发，实事求是地制定发展目标和工作措施，不搞主观臆断和盲目决策。要深入调查研究，了解实际情况，掌握第一手资料，使各项工作符合客观实际和人民群众的意愿。要尊