有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共19页，可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
职工餐厅全方位运营管理承包合同版
本合同目录一览
第一条合同主体与范围
1.1甲方名称与资质
1.2乙方名称与资质
1.3合同适用范围
第二条承包内容
2.1承包项目
2.2承包期限
2.3承包方式
第三条经营与管理
3.1经营方向与原则
3.2人员配置与管理
3.3服务标准与质量控制
第四条财务事项
4.1承包费用
4.2成本控制与分摊
4.3收益分配
第五条物资采购与管理
5.1食材采购
5.2物资储存与保管
5.3供应商选择标准
第六条食品安全与卫生
6.1食品安全管理
6.2卫生标准与检查
6.3突发事件处理
第七条员工培训与考核
7.1培训内容与安排
7.2考核指标与方法
7.3奖惩机制
第八条沟通协调与信息反馈
8.1定期沟通与协调
8.2信息反馈与改进
8.3投诉处理
第九条合同的变更与终止
9.1合同变更条件
9.2合同终止条件
9.3合同终止后的处理事项
第十条违约责任与赔偿
10.1违约行为
10.2违约责任
10.3赔偿标准
第十一条争议解决
11.1争议解决方式
11.2仲裁机构
11.3法律适用
第十二条必威体育官网网址条款
12.1必威体育官网网址内容
12.2必威体育官网网址期限
12.3违约必威体育官网网址条款
第十三条合同的生效、修改与解除
13.1合同生效条件
13.2合同修改条件
13.3合同解除条件
第十四条其他约定
14.1不可抗力
14.2合同的解释权
14.3合同的附件
第一部分：合同如下：
第一条合同主体与范围
1.1甲方名称与资质
甲方全称为：×××公司，成立于×年×月×日，注册地为×××，统一社会信用代码为××××××××××××××××。甲方为职工餐厅的所有人，拥有合法的餐厅经营权。
1.2乙方名称与资质
乙方全称为：×××餐饮管理有限公司，成立于×年×月×日，注册地为×××，统一社会信用代码为××××××××××××××××。乙方为具备专业餐饮管理资质的公司，拥有丰富的餐饮运营管理经验。
1.3合同适用范围
本合同适用于甲方将其职工餐厅全面委托给乙方进行运营管理的事宜，包括但不限于餐厅的日常经营、人员管理、食品安全、卫生维护等。
第二条承包内容
2.1承包项目
乙方承包的职工餐厅运营管理项目包括：餐饮服务、厨房运作、餐厅环境维护、人员管理等。
2.2承包期限
本合同的承包期限为×年，自×年×月×日起至×年×月×日止。
2.3承包方式
乙方采用全权委托管理方式，对职工餐厅进行全方位的运营管理。
第三条经营与管理
3.1经营方向与原则
乙方应依据甲方的要求，确保餐厅提供安全、卫生、营养的餐饮服务，满足职工的餐饮需求。
3.2人员配置与管理
乙方负责餐厅人员的招聘、培训、考核与管理，确保餐厅工作人员具备相应的资质和技能。
3.3服务标准与质量控制
乙方应制定并执行餐厅服务标准，确保餐饮服务质量，定期对服务质量进行评估与改进。
第四条财务事项
4.1承包费用
乙方向甲方支付的承包费用为人民币×元整（大写：人民币××元整），用于支付餐厅运营成本。
4.2成本控制与分摊
乙方应合理控制餐厅运营成本，确保成本分摊的合理性。
4.3收益分配
乙方按合同约定比例分配餐厅经营收益，具体比例在合同附件中约定。
第五条物资采购与管理
5.1食材采购
乙方负责餐厅食材的采购，确保食材新鲜、安全、符合卫生标准。
5.2物资储存与保管
乙方应规范物资储存与保管，确保食品安全，防止食品变质。
5.3供应商选择标准
乙方选择的供应商应具备相关资质，且符合食品安全法规要求。
第六条食品安全与卫生
6.1食品安全管理
乙方应建立健全食品安全管理制度，确保食品安全。
6.2卫生标准与检查
乙方应按照国家和地方卫生标准进行餐厅卫生维护，定期进行卫生检查。
6.3突发事件处理
乙方应制定食品安全突发事件应急预案，确保在发生突发事件时能够及时妥善处理。
第七条员工培训与考核
7.1培训内容与安排
乙方负责组织对餐厅员工进行培训，培训内容包括：食品安全、卫生操作、服务礼仪等。
7.2考核指标与方法
乙方应建立员工考核体系，对员工的业务能力、工作态度等进行定期考核。
7.3奖惩机制
乙方应制定奖惩机制，激励员工提高工作质量，对违反规定的行为进行处罚。
第八条沟通协调与信息反馈
8.1定期沟通与协调
甲乙双方应定期召开沟通协调会议，共同讨论餐厅运营管理中的问题，并提出改进措施
文档评论（0）