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职工岗位安全职责规范协议

本合同目录一览

1.职工安全职责

1.1职工安全培训

1.2安全操作规范

1.3安全防护设备使用

2.岗位安全规范

2.1岗位职责

2.2安全风险评估

2.3应急预案

3.安全生产管理

3.1安全生产目标

3.2安全生产制度

3.3安全生产检查

4.安全事故处理

4.1安全事故报告

4.2安全事故调查

4.3安全事故责任

5.安全奖惩制度

5.1安全奖励

5.2安全处罚

5.3安全绩效考核

6.职工权益保障

6.1职业健康检查

6.2劳动保护

6.3工伤保险

7.合同期限与终止

7.1合同期限

7.2合同终止条件

7.3合同终止后的权益处理

8.争议解决方式

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3诉讼解决

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址期限

9.3违约责任

10.合同的生效、变更与解除

10.1合同生效条件

10.2合同变更

10.3合同解除

11.其他条款

11.1合同的履行地点和方式

11.2合同的补充协议

11.3合同的修改和废止

12.附件

12.1职工安全培训资料

12.2安全操作规程样本

12.3安全风险评估报告

13.签署页

13.1甲方签署

13.2乙方签署

14.合同生效日期

第一部分：合同如下：

第一条职工安全职责

1.1职工安全培训

1.1.1甲方应定期组织职工参加安全培训，提高职工的安全意识和安全技能。

1.1.2乙方应按照甲方安排参加安全培训，并严格遵守培训规定和要求。

1.2安全操作规范

1.2.1甲方应制定安全操作规范，并提供完整的安全操作手册。

1.2.2乙方应认真学习并遵守安全操作规范，不得违反操作规程进行作业。

1.3安全防护设备使用

1.3.1甲方应提供符合国家标准的劳动保护用品和安全防护设备。

1.3.2乙方应正确使用劳动保护用品和安全防护设备，确保自身安全。

第二条岗位安全规范

2.1岗位职责

2.1.1甲方应明确职工的岗位职责，确保职工清楚自身的安全职责。

2.1.2乙方应严格遵守岗位职责，保证工作过程中的安全。

2.2安全风险评估

2.2.1甲方应定期进行安全风险评估，及时发现和消除安全隐患。

2.2.2乙方应积极参与安全风险评估，提出改进建议。

2.3应急预案

2.3.1甲方应制定应急预案，组织应急演练。

2.3.2乙方应熟悉并掌握应急预案内容，积极参与应急演练。

第三条安全生产管理

3.1安全生产目标

3.1.1甲方应设定安全生产目标，并进行考核。

3.1.2

乙方应努力实现安全生产目标，积极参与安全生产工作。

3.2安全生产制度

3.2.1甲方应建立健全安全生产制度，确保安全生产的顺利进行。

3.2.2乙方应严格遵守安全生产制度，维护安全生产秩序。

3.3安全生产检查

3.3.1甲方应定期进行安全生产检查，发现问题及时整改。

3.3.2乙方应积极配合安全生产检查，及时报告安全隐患。

第四条安全事故处理

4.1安全事故报告

4.1.1甲方应在发生安全事故后立即报告，并启动应急预案。

4.1.2乙方应在发生安全事故后立即报告，并协助调查。

4.2安全事故调查

4.2.1甲方应组织安全事故调查，查明事故原因，制定预防措施。

4.2.2乙方应配合安全事故调查，如实提供情况。

4.3安全事故责任

4.3.1甲方应对安全事故承担相应的责任。

4.3.2乙方应对因自身原因造成的安全事故承担相应的责任。

第五条安全奖惩制度

5.1安全奖励

5.1.1甲方应对表现突出的职工给予安全奖励。

5.1.2乙方应积极参与安全生产工作，争取获得安全奖励。

5.2安全处罚

5.2.1甲方应对违反安全规定的职工给予安全处罚。

5.2.2乙方应严格遵守安全规定，避免受到安全处罚。

5.3安全绩效考核

5.3.1甲方应对职工