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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

老人生活辅助工雇佣协议书版B版

本合同目录一览

1.雇佣关系的建立

1.1雇佣双方的定义

1.2雇佣期限

1.3工作职责

2.工作时间和休息休假

2.1工作时间

2.2休息休假安排

3.劳动报酬

3.1工资标准

3.2奖金及福利

3.3支付方式和时间

4.社会保险和福利待遇

4.1社会保险

4.2福利待遇

5.劳动保护和劳动条件

5.1劳动保护措施

5.2劳动条件

6.合同的变更、解除和终止

6.1变更条件

6.2解除条件

6.3终止条件

7.违约责任

7.1雇主违约

7.2雇员违约

8.争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3法律途径

9.其他事项

9.1隐私保护

9.2信息安全

9.3第三方受益人

10.合同的生效、修改和解除

10.1生效条件

10.2修改条件

10.3解除条件

11.附则

11.1合同的附件

11.2合同的补充协议

12.法律适用和争议解决

12.1法律适用

12.2争议解决方式

13.双方签字盖章

13.1雇主签字

13.2雇员签字

14.合同的生效日期

第一部分：合同如下：

1.雇佣关系的建立

1.1雇佣双方的定义

1.1.3甲方地址：【甲方地址】

1.1.4乙方地址：【乙方地址】

1.2雇佣期限

1.2.1本合同的有效期自【起始日期】至【终止日期】。

1.2.2如双方同意续约，应提前【提前通知期限】书面通知对方。

1.3工作职责

1.3.1乙方同意按照甲方的要求，提供生活辅助工作，包括但不限于：

1.3.1.1日常生活照料，如饮食、起居等；

1.3.1.2进行简单的家务劳动，如清洁、洗衣等；

1.3.1.3协助甲方进行户外活动，如散步、健身等；

1.3.1.4其他甲方合理要求的事项。

2.工作时间和休息休假

2.1工作时间

2.1.1

乙方每周工作【工作天数】天，工作时间从【起始时间】至【结束时间】。

2.1.2乙方应保证每周至少休息【休息天数】天。

2.2休息休假安排

2.2.1乙方根据国家法定节假日安排享有休息权利。

2.2.2乙方因病请假，需向甲方提前【提前通知期限】书面请假。

3.劳动报酬

3.1工资标准

3.1.1乙方的月工资标准为人民币【元整】元。

3.1.2乙方的工作绩效优秀，甲方可视情况给予适当的奖金。

3.2奖金及福利

3.2.1乙方在工作中表现出色，甲方可根据实际情况给予奖励。

3.2.2乙方享有国家规定的节假日补贴和福利待遇。

3.3支付方式和时间

3.3.1甲方应按照我国相关法律法规，按时足额支付乙方的工资及奖金。

3.3.2甲方每月【支付日期】支付乙方工资和奖金。

4.社会保险和福利待遇

4.1社会保险

4.1.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.1.2乙方应按时参加社会保险的缴费。

4.2福利待遇

4.2.1乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

4.2.2乙方因病或非因工负伤需要休息治疗时，甲方应按照我国相关法律法规支付乙方病假工资。

5.劳动保护和劳动条件

5.1劳动保护措施

5.1.1甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品，确保乙方的人身安全。

5.1.2乙方应正确使用劳动保护设施和用品，不得随意损坏或遗失。

5.2劳动条件

5.2.1甲方应保证乙方的工作环境符合国家规定的工作环境标准。

5.2.2甲方应保障乙方在工作中的合理休息时间和饮食条件。

6.合同的变更、解除和终止

6.1变更条件

6.1.1双方同意变更合同内容时，应签订书面变更协议。

6.1.2变更协议应经双方签字或盖章后生效。

6.2解除条件

6.2.1甲乙双方解除合同，应提前【提前通知期限】书面通知对方。

6.2.2解除合同的条件和程序，按照我国相关法律法规执行。

6.3终止条件

6.3.1合同到期，双方未续签，合同自然终止。

6.3.2合同因客观原因不能继续履行，双方可协商终止合同。

6.3.3乙方因故不能履行合同，合同可予以终止。

8.违约责任

8.1雇主违约

8.1.1甲方未按时支付乙方工资、奖金的，应支付乙方未支付部分的双倍赔偿。

8.1.2甲方未提供合同约定的劳动保护设施和用品的，应承担相应的违约责任。

8.2雇员违约

8.2.1乙方未按合同约定提供服务的，应支