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中小学后勤人员考核细则与实施办法

目录

内容概要．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3

1.1考核目的和意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3

1.2考核对象及范围．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

1.3考核原则与标准．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

考核内容与标准．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

2.1工作态度与职业精神．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

2.1.1责任心与敬业精神．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9

2.1.2团队合作与沟通能力．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11

2.2工作效率与质量．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12

2.2.1任务完成情况．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13

2.2.2工作质量标准．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15

2.3专业技能与知识水平．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16

2.3.1专业知识掌握程度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18

2.3.2技能操作熟练度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19

考核方式与方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20

3.1日常表现评价．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21

3.1.1日常工作记录．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22

3.1.2同事互评机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23

3.2定期考核评估．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24

3.2.1月度工作总结．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25

3.2.2季度绩效评审．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26

3.3特殊项目考核．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28

3.3.1突发事件处理能力．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29

3.3.2特殊项目执行效果．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30

考核周期与流程．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32

4.1考核周期设置．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33

4.1.1年度考核周期．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34

4.1.2半年度考核周期．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35

4.2考核流程概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36

4.2.1考核准备阶段．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37

4.2.2考核实施阶段．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38

4.2.3考核反馈与改进．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39

奖惩制度与激励措施．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41

5.1奖励机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．42

5.1.1绩效考核优秀奖励．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．43

5.1.2特殊贡献奖．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．44

5.2处罚机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．