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保安部新员工入职培训

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目录

CATALOGUE•入职培训概述

•保安部基本情况介绍

•保安员职责与技能要求

•安全防范知识与实操演练

•客户服务理念与沟通技巧培训

•保安员职业发展规划与建议

01

入职培训概述

培训目的和意义

全面了解保安部门职责

使新员工全面了解保安部门的职责和工作内容，

以便更好地融入工作。

熟悉公司制度和流程提高安全意识和技能

让新员工熟悉公司的各项规章制度、操作流程通过培训，提高新员工的安全意识和应对突发

和安全要求，保证日常工作顺利开展。事件的能力，确保公司和员工的安全。

培训内容和时间安排

保安基础知识公司安全制度

包括保安职责、法律法规、职业道德详细介绍公司安全制度、安全操作规

等方面的内容，时间安排在入职第一程、应急预案等内容，时间安排在入

周。职第二周。

消防安全知识实战技能训练

包括消防器材的使用、火灾预防措施、包括体能训练、防卫技能、应急处置

疏散逃生等方面的知识，时间安排在等实战技能，时间安排在入职第四周

入职第三周。及以后。

培训方式和考核标准

培训方式

采用理论授课、实践操作、案例分析等多种

方式进行培训，使新员工全面掌握知识和技

能。

考核标准

通过理论考试、实操考核和综合评价等多种