必威体育精装版暑期工劳动合同书5篇.docx

必威体育精装版暑期工劳动合同书5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

单位地址：____________________

乙方（受聘人）：____________________

性别：____________________

民族：____________________

出生年月：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

住址：____________________

邮编：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，本着公平、公正的原则，经甲乙双方协商同意，为确保暑期工作的顺利进行，特签订本合同。具体内容如下：

一、合同期限及性质

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为暑期工作期限。合同性质为临时性用工劳动合同。

二、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方安排的岗位上工作，主要从事_____________工作。

2.乙方的工作地点为_____________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。原则上不超过法定工作时间，甲方不安排乙方加班。如遇法定节假日或其他特殊情况需要加班的，按照国家规定支付加班工资或调休补偿。

2.乙方享有国家法定的休息休假权利。甲方应当按照国家相关规定安排乙方休假。如遇特殊情况需调整休息时间安排的，应当征得乙方同意并支付相应的补偿。

四、工资待遇及支付方式

1.乙方的工资标准为每小时（或每天）______元，根据工作表现及业绩考核情况发放奖金或津贴。甲方应当按月支付乙方的工资报酬，不得拖欠或克扣。甲方支付给乙方的工资不得低于当地的最低工资标准。甲方根据工作需要安排乙方加班的，应按照国家法律规定支付加班工资。具体支付办法为_______。

2.乙方享有与甲方正式职工相同的福利及待遇。具体包括但不限于_____等。

篇2

甲方（单位）名称：_________

地址：_________

乙方（劳动者）姓名：_________

性别：_________

身份证号：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事暑期工工作达成如下协议：

一、协议期限

1.本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.乙方在协议期内服从甲方的安排，不得擅自离开工作岗位。如有特殊情况，需提前向甲方书面申请，得到甲方批准后方可离开。

二、工作内容与要求

1.乙方在甲方从事的工作内容为：_________。乙方应按时、按质完成甲方分配的工作，保证工作质量。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，如有违反，甲方有权根据规章制度对乙方进行处罚。

三、劳动报酬与福利

1.乙方在甲方的工资标准为：_________元/月。甲方每月按时向乙方支付工资，不得拖欠。

2.乙方在甲方工作期间，甲方将提供必要的劳动保护设备，确保乙方的人身安全。同时，甲方也会为乙方提供必要的福利待遇，如：_________等。

四、协议解除与终止

1.甲乙双方可协商解除本协议，但需提前书面通知对方。若一方违约，需承担相应的违约责任。

2.本协议到期后，若双方不再续签，需提前告知对方。同时，乙方需将工作期间获得的工资、奖金、福利等全部归还甲方。

五、争议解决

1.甲乙双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过协商的方式解决。若协商不成，可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。

2.若调解不成，甲乙双方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若对仲裁结果不满意，还可向人民法院提起诉讼。

六、其他事项

1.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。若协商不成，可按照国家相关法律法规的规定处理。

2.本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本协议的修改或补充，需经甲乙双方协商一致后书面确认。

甲方（单位）签字（盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日