有协议合同不让走.docx

有协议合同不让走

?甲方（用人单位）：

名称：[公司全称]

法定代表人：[法人姓名]

地址：[公司地址]

联系方式：[联系电话]

乙方（劳动者）：

姓名：[员工姓名]

性别：[员工性别]

身份证号码：[身份证号]

地址：[家庭住址]

联系方式：[联系电话]

鉴于甲方为乙方提供了专业技术培训，为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国民法典》相关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方接受甲方培训后为甲方服务的相关事宜达成如下协议：

一、培训内容及服务期

1.培训内容

甲方为乙方提供的培训内容为[具体培训项目名称]，包括但不限于[详细列举培训涵盖的专业知识、技能、操作流程等方面内容]。培训地点为[培训地点]，培训时间自[开始日期]起至[结束日期]止。

2.服务期

乙方同意在接受甲方提供的上述培训后，为甲方服务的期限为自培训结束之日起[x]年。即自[培训结束日期]起至[服务期满日期]止。

二、双方权利与义务

（一）甲方权利与义务

1.权利

有权要求乙方按照本协议约定履行服务期义务，遵守甲方的各项规章制度。

对乙方在服务期内的工作表现进行监督、考核，根据考核结果给予相应的奖惩。

2.义务

按照培训计划和内容为乙方提供专业技术培训，确保培训质量和效果。

为乙方提供必要的工作条件和资源，支持乙方在服务期内履行工作职责。

在服务期内，按照国家法律法规及甲方薪酬制度，按时足额向乙方支付劳动报酬。

（二）乙方权利与义务

1.权利

有权获得甲方提供的专业技术培训，提升自身业务能力和综合素质。

在服务期内，按照国家法律法规及甲方薪酬制度，享有获得劳动报酬和福利待遇的权利。

对甲方违反本协议约定的行为，有权要求甲方承担违约责任。

2.义务

参加甲方组织的各项培训活动，遵守培训纪律，认真学习培训内容，确保达到培训要求和目标。

在服务期内，忠诚履行工作职责，遵守甲方的各项规章制度，保守甲方商业秘密和技术秘密。未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露甲方机密信息。

服务期满后，按照甲方要求办理工作交接手续，归还甲方提供的财物和资料。

三、培训费用及支付方式

1.培训费用

甲方为乙方此次培训支付的费用总计为人民币[x]元，包括但不限于培训学费、教材费、住宿费、差旅费等与培训相关的所有费用。

2.支付方式

培训费用由甲方先行垫付，乙方应在培训结束后按照本协议约定的服务期进行分摊。具体分摊方式为：自培训结束之日起，每月从乙方工资中扣除[x]元作为培训费用分摊款，直至培训费用全部分摊完毕。

四、违约责任

1.乙方违约责任

若乙方在服务期内违反本协议约定，提前解除劳动合同或擅自离职，乙方应向甲方支付违约金。违约金的数额按照尚未履行的服务期所应分摊的培训费用计算。具体计算公式为：违约金=培训费用总额×（尚未履行的服务期月数÷服务期总月数）。

同时，乙方应返还甲方已支付的全部培训费用，并赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接经济损失、因乙方离职导致甲方业务受到的影响等间接损失。

2.甲方违约责任

若甲方违反本协议约定，未按照约定为乙方提供培训或未履行其他义务，导致乙方无法正常履行服务期义务的，甲方应承担相应的违约责任。甲方应按照乙方已履行服务期的比例，退还乙方已分摊的培训费用，并赔偿乙方因此遭受的损失。

五、必威体育官网网址条款

1.乙方在服务期内及离职后[x]年内，应对甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以必威体育官网网址。未经甲方书面同意，乙方不得自行使用或向任何第三方披露、泄露甲方机密信息。

2.本条款所指的商业秘密包括但不限于甲方的产品设计、生产工艺、营销策略、客户名单、财务信息等；技术秘密包括但不限于甲方拥有的专利技术、专有技术、技术方案、技术资料等。

六、竞业限制条款

1.鉴于甲方业务的特殊性，乙方在服务期内及离职后[x]年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。

2.甲方应在乙方离职后，按照国家法律法规的规定，向乙方支付竞业限制经济补偿。补偿标准为乙方离职前[x]个月平均工资的[x]%，按月支付。

3.若乙方违反竞业限制约定，应向甲方支付违约金人民币[x]元，并返还甲方已支付的全部竞业限制经济补偿。同时，乙方应立即停止违约行为，继续履行竞业限制义务。

七、协议变更与解除

1.协议变更

本协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。

2.协议解除

在服务期内，若乙方因患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安