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传媒公司录用合同标准文本

第一篇范文：合同编号：__________

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方签订：

甲方（以下简称“甲方”）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：________________________

乙方（以下简称“乙方”）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：________________________

鉴于：

1.甲方是一家从事传媒行业的公司，具有独立法人资格，经营范围包括但不限于广告制作、媒体发布、活动策划等。

2.乙方愿意接受甲方的录用，从事甲方指定的传媒相关工作。

3.甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自甲方录用乙方之日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满后，如双方同意续签，应提前__________个月书面通知对方，经双方协商一致，可续签本合同。

二、工作内容

1.乙方在合同期限内，应按照甲方的要求，从事以下工作：

（1）负责甲方指定项目的策划、执行、监督和总结；

（2）参与甲方组织的培训、会议等活动；

（3）完成甲方交办的其他相关工作。

2.乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。

三、工作地点

乙方在合同期限内的工作地点为：________________________

四、工作时间

1.乙方应遵守甲方制定的工作时间制度，按时上下班。

2.乙方每月工作时间不得超过法定工作时间。

五、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，具体金额为：__________元/月。

2.甲方根据乙方的业绩和表现，可给予奖金、提成等额外奖励。

3.乙方在合同期限内，如因甲方原因导致停工、休假等，甲方应按国家规定支付乙方工资。

六、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方根据国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

七、合同解除

1.合同期满或双方协商一致解除本合同，无需支付违约金。

2.以下情况，甲方有权解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

3.以下情况，乙方有权解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定缴纳社会保险；

（2）甲方未按照约定支付工资；

（3）甲方违反合同约定，给乙方造成重大损失。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

附件：

1.甲方提供的岗位说明书

2.甲方提供的规章制度

3.甲方提供的员工手册

4.乙方提供的个人简历

5.乙方提供的学历、学位证书复印件

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：________________________

乙方（以下简称“乙方”）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：________________________

丙方（以下简称“丙方”）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：________________________

鉴于：

1.甲方是一家从事传媒行业的公司，具有独立法人资格，经营范围包括但不限于广告制作、媒体发布、活动策划等。

2.乙方愿意接受甲方的录用，从事甲方指定的传媒相关工作。

3.丙方作为第三方主体，提供乙方在合同履行期间所需的专业服务及资源支持。

4.甲乙双方及丙方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自甲方录用乙方之日起至__________年_______