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基层不作为乱作为自查自纠报告

进一步加强干部队伍作风建设，提高服务效能、优化发展环境，

促进党员干部持续转变作风，提高干事创业的积极性和创造性，接下

来是小编为大家搜集的不作为乱作自查报告范文，供大家参考，希望

可以帮助到大家。

基层不作为乱作为自查报告范文(一)

今年以来，根据市机关效能建设领导小组《关于在全市开展机关

效能年活动实施方案》的要求，在上级机关和局党委的精心部署和领

导下，泰和县公安局把机关效能年活动与推动当前各项工作相结合，

坚持求真务实、标本兼治、注重实效、着眼长效，重点在解决问题、

提高素质、建章立制上下功夫。通过规范机关管理行为，改善队伍素

质、提高机关效率、推进依法行政、优化发展环境，狠抓工作落实，

完善运行程序，提高服务质量，强化监督检查，下大力解决机关效能

方面存在的突出问题，确保我局机关效能建设取得良好成效。

一、工作开展情况

为切实做好治理工作，我局及时成立了领导小组，一把手为组长，

班子成员和各股室队所负责人为成员。领导小组传达了有关会议及文

件精神，结合工作实际制订了我局的工作实施方案，并于4月26日

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在全体职工大会上进行动员。局长刘恩芳同志作了动员报告，将实施

方案中的各项任务进行了层层分解,落实到人。

在治理活动中，我局结合先教活动，组织干部职工学习《行政许

可法》、市委办公室、市政府办公室《关于集中治理职能部门不作为

乱作为暂行规定》、市纪委、市监察局《惩治职能部门不作为乱作为

暂行规定》等有关法律法规和规章制度。并上级的统一部署，对我局

实施许可的项目及文件进行清理。经认真清理并报市局核准，属于县

级局行政许可的项目共5项，分别是1、计量检定机构授权;2、计量

标准考核;3、制造修理计量器具许可证发证;4、计量检定员考核;5、

计量器具强制检定等5个项目。并按规定对我局实施许可的事项依据

条件、程序、办理期限、所收受的全部材料及所需费用全部进行公示。

为方便企业到省、市局申请许可，我局还把由省市局受理的部分行政

许可项目一并进行公示。此外我局还组织全体人员阅看案例，剖析危

害，将市局近期收集整理部分典型案例作为反面教材，供全体人员以

案为鉴，吸取教训，并要求每人写出一篇不少于1000字的心得体会，

重点谈对集中治理和依法行政的认识。

在对照查摆阶段，我局认真按照上级要求进行“三对照，三查摆”

活动，按照个人分工对照有关法律法规、单位职能、人员职责，查摆

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自己以往在综合管理、行政执法中的行为，并上报领导小组。在结合

先教活动征求意见的基础上，我局继续做好广泛征求意见工作，虚心

征求各企业和服务对象的意见，集中梳理，找出部门和个人存在的突

出问题。共在五个方面查摆出六大项问题，针对存在的突出问题，分

别制定了局机关整改方案和个人整改方案，认真进行整改。目前，我

局整改工作已接近尾声。整改中注重从机制、制度上查找原因和漏洞，

结合先教活动巩固和扩大整改成果工作，探索建立治理行政不作为乱

作为，优化经济环境长效机制，对原有39项制度进行重新审定,根据

需要制订了执法人员基本准则、行政执法人员层级监督责任制、案件

审理制度等16个。修订有关内部管理制度8项。同时，局长刘恩芳

同志代表全局在县电视台向全县人民作出六项公开承诺，一是实行按

时办结制，二是实行查实待岗制，三是建立企业巡查制，四是实行畅

通投诉举报渠道，五是坚持从严治局。近期我局又开展了为期一个星

期的行政执法自查活动，对自查查出的问题，采取得力措施，认真加

以纠正。目前，我局行政执法自查活动仍在进行之中。

二、取得的成效和存在的问题

通过认真开展整治活动，我局达到了强化队伍建设，内强素质，

外树形象的目的。使执法行为进一步规范，依法行政工作得到进一步

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加强。活动开展以来，对4家企业进行对口帮扶，对所有98家食品

生产企业由包干责任人建立巡查台帐，实行巡查、回访、年审、定期

检验和监督抽查等监管措施，出动执法人员1400余人(次)，检查