二零二五委托招聘的合同书范例范文.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五委托招聘的合同书范例范文

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、招聘人员描述

1.人员岗位与要求

人员1：岗位为______，要求具备______（详细说明如学历、工作经验、技能等）。

人员2（如有）：岗位为______，要求具备______。

招聘人员应符合甲方特定的岗位要求以及国家相关法规。

2.人员素质要求

乙方提供的招聘人员应具备相应的职业资格证书，如学历证书、技能证书等。

招聘人员的素质应满足甲方的工作需求，包括但不限于工作能力、团队合作、沟通能力等方面的要求。

二、招聘数量与薪酬

1.招聘数量

甲方预计招聘的人员数量如下：

人员1：数量为______（单位）。

人员2（如有）：数量为______（单位）。

实际招聘数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在招聘开始前______天（具体时长）发出。

2.薪酬标准与总额

人员1的月薪为______元/月，人员2（如有）的月薪为______元/月。

本合同招聘人员总额预计为______元（大写：______），该总额根据预计数量和薪酬标准计算得出，最终总额以实际招聘数量和相应薪酬结算为准。

三、招聘时间与地点

1.招聘时间

乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）开始招聘。

乙方应根据甲方提供的招聘需求，及时发布招聘信息，并组织面试、笔试等招聘活动。

2.招聘地点

乙方将招聘活动安排在甲方指定地点或乙方自行选择的地点。

四、招聘流程与责任

1.招聘流程

乙方应根据甲方提供的招聘需求，制定详细的招聘流程，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试、体检、签订劳动合同等环节。

乙方应按照甲方的要求，对招聘活动进行有效管理，确保招聘过程公正、公平、公开。

2.招聘责任

乙方负责招聘活动的组织实施，包括发布招聘信息、组织面试、签订劳动合同等。

乙方应对招聘过程中出现的任何问题承担责任，包括但不限于招聘信息不准确、招聘流程不规范、签订劳动合同不符合规定等。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方招聘的人员进行考核和试用，如发现人员不符合要求，有权拒绝录用或要求乙方重新招聘。

有权根据公司实际情况调整招聘计划，但应按照本合同约定的程序通知乙方。

义务：

在合同规定的时间内接收符合要求的人员，并按照合同约定支付薪酬。

为乙方提供必要的招聘信息，如岗位要求、工作环境等。

2.乙方权利与义务

权利：

在按照合同要求招聘人员后，有权要求甲方按照约定支付薪酬。

如因甲方原因导致招聘延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。

义务：

按照合同约定的时间、地点、数量和质量招聘人员。

对甲方提供的与招聘相关的公司信息和技术要求必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

六、考核与试用

1.考核方式

乙方在招聘人员后应对其进行考核，确保人员符合岗位要求。

甲方在收到人员后的______个工作日内（具体时长）进行试用，可以采用观察、考核、评估等方式。

2.试用标准

试用标准以本合同约定的岗位要求、技能要求以及国家相关法规为准。

如试用不合格，甲方应在试用后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如重新招聘等。

七、付款方式与期限

1.预付款

合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。

2.进度款（如有）

根据招聘进度，在乙方按照甲方要求招聘一定数量的人员后，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。

3.尾款

在乙方完成所有人员招聘且经甲方考核合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定支付薪酬，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故拒绝录用符合要求的人员，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于招聘费用、人员培训费用等。

2.乙方违约责任

若