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01做好调研工作,掌握学生基本情况和思想动态多渠道搜集就业信息,拓展就业领域强化服务意识,一切为了学生就业0203胶州职业中专就业经验08年工作总结就业体系不完善学生心态不稳定就业招聘时效性问题及严峻经济形势存在问题和工作难点08年工作总结转变学生观念完善就业体系做好教育与服务就业教育与日常教育结合就业教育与人生规划教育结合日常激励服务日常引导服务日常咨询服务解决办法08年工作总结开展学生COT课程的实施与培训学生情况的了解以及就业前的素质提高工作就业宣传资料的整理毕业生就业之后的跟踪就业部其它工作的协助总体就业工作09年就业工作计划09年就业工作计划就业工作计划09年中心毕业院校统计表学校名称潍坊商业学校烟台商贸龙矿技校寿光二职专胶州职业中专沂水职教中心临沭职业中专枣庄师范学校淄博工业学校威海工业技术学校毕业时间09年4(5)月09年5月底09年5(6)月09年5(6)月09年5(6)月09年5(6)月09年12月09年5(6)月09年3月09年12月09年4月份09年5(6)月毕业人数7845263211580/905845/249377749+5809年就业工作计划就业工作计划制定全年就业目标就业部09年计划书.doc目标人数一月二月三月四月五月六月七月八月九月十月十一月十二月目标人数0525305040503030101020就业前期准备工作1学员的控制和了解(目标)2↙↓↘3学术部门COT老师班主任4↓↓↓5专业技能职业素质性格特长6↘↓↙7学员信息表(结果)809年就业工作计划**这******结合与班任专业老师了解*以对口就业为主***学生就业心态不稳定一直是就业过程中普遍性存在的问题,就业心态过高成为安置就业一大阻碍;有的学生薪水期待过高,有的学生不能吃苦耐劳一味的挑剔这就造成部分岗位流失,就业体系不完善,在整个就业流程过程中我们的就业体系不够完善,这就使就业工作在某些环节没有一套足够标准的体系来参考执行,这就是就业过程中出现的问题不能够及时得到调整,另外工作内容的重叠也影响了部分工作效率,在整个就业过程中,企业资源的积累是贯穿于始终的,那么我们虽然在每个阶段积累了大量的资源,在学员毕业的某一特定时间短内,招聘信息的时效性影响我们有效岗位的使用数量,再就是年底严峻的经济形势也对IT招聘造成了一定的影响*通过座谈讲座等形式降低学生的就业心态树立正确的就业思想;完善就业体系,就业部明确分工,即有个部分专门化的职能有是一个协调合作的整体,另外在完善规范就业工作流程,是工作方式流程规范化,从而提高我们的工作效率和效能;在学员教育方面在学生学习前期即介入就业教育,做好教育与服务工作。提前做好就业教育,使学生明确自己的职业规划,从而在日常学习生活中提高自己的专业技能和综合素质,通过开展就业活动较强与学生之间的互动与交流,促进招生与就业的良性循环****到就业工作后期*就业宣传栏包括就业咨讯文章,就业明星,签约企业,互动答疑几个板块,目的就是加强学校学生积极的就业心态,促进与学生之间的互动交流,让学生了解就业形势,也从而促进招生就业的双方面积极效果*就业工作年终总结北大青鸟院校合作事业部就业专员\目录招生工作总结胶州职业中专毕业生就业工作总结就业工作计划工作目标08年的工作总结109年就业工作计划2能够自主解决问题通过实践掌握自主思考能力准备→计划→实施→总结(思考-沟通-演讲)学习到实践的过程提高和培养的自身工作能力学习青鸟团队的工作模式招生工作总结08年工作总结胶州职业中专毕业生就业工作总结接触和接受就业工作------就业工作是机遇也是挑战,是责任也是发展迎接挑战,在挑战中求发展08年工作总结以终为始,明确目的01认识学员了解学员02做好分类就业计划0308年工作总结08年工作总结胶州职业中专就业计划毕业生情况统计表胶州职业中专有青鸟计算机班三个,毕业生一共118人,根据调查问卷统计学生综合素质
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