- 1、本文档共31页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
旅游企业年度培训方案;;01;旅游行业成为全球最大的产业之一;;激发员工创新思维;02;针对不同岗位员工定制课程;专业知识与技能培训内容;;了解常见的突发事件类型,掌握应急处理的基本流程。;03;利用网络平台,进行专业知识、技能培训,便于员工随时随地学习。;每月或每季度安排固定时间,邀请专家或内部资深员工进行授课。;实地考察;;04;内部讲师培养;共享行业专家资源,拓宽知识面和视野;建立师资库,实现资源共享和优化配置;05;根据旅游企业的业务需求和培训目标,制定学员考核评价标准,包括知识掌握、技能表现、工作态度等方面。;;;经验总结;06;明确各项费用支出项目及其预算金额;根据培训内容和员工需求,选择合适的培训方式,如在线培训、内部讲座、外部研讨会等,以降低培训成本。;定期对各项费用支出进行监控,确保预算按计划执行。;;THANKS
您可能关注的文档
- 新员工企业安全教育.pptx
- 新员工公司级安全教育培训.pptx
- 新员工培训毕业.pptx
- 新员工廉政教育.pptx
- 新员工操作类培训.pptx
- 新基础教育下班级管理.pptx
- 新媒体运营与管理概述.pptx
- 新学安全教育.pptx
- 新学期生活课件.pptx
- 新学期防疫教育.pptx
- 2025年中国高频共振磁灸器市场调查研究报告.docx
- 2024年04月黑龙江省林业和草原局2024年公开遴选2名公务员笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解.doc
- 2024年04月浙江省临海市文化和广电旅游体育局及下属参公事业单位2024年公开选调2名工作人员笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解.doc
- 2024年04月福建宁德市蕉城区教育局招考聘用紧缺急需及高层次人才11人笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解.doc
- 2025年中国补充墨水市场调查研究报告.docx
- 2024年04月吉林省松原市文化广播电视和旅游局2024年公开招考5名事业单位工作人员笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解.doc
- 2024年04月浙江宁波市第六医院编外人员招考聘用7人(派遣制)笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解.doc
- 2024年04月浙江宁波江北区教育局2024学年名优教师和紧缺型教育人才招考聘用24人笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解.doc
- 2024年04月浙江衢州龙游县溪口镇消防队执勤车驾驶员招考聘用笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解.doc
- 揭秘大数据:引领未来-洞察技术趋势,赋能业务发展.pptx
文档评论(0)