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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
通用型劳务介绍居间合同范本版B版
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1合同主体
1.2劳务内容
1.3合同期限
1.4术语解释
2.劳务介绍
2.1介绍义务
2.2介绍范围
2.3介绍效果
3.居间服务
3.1服务内容
3.2服务方式
3.3服务费用
4.劳务人员的义务
4.1劳务人员资格
4.2劳务人员责任
4.3劳务人员权益
5.雇主的义务
5.1支付报酬
5.2提供工作条件
5.3保障劳务人员权益
6.违约责任
6.1劳务人员违约
6.2雇主违约
6.3居间方违约
7.争议解决
7.1协商解决
7.2调解解决
7.3法律途径
8.合同的变更与解除
8.1变更条件
8.2解除条件
8.3变更与解除的程序
9.必威体育官网网址条款
9.1必威体育官网网址内容
9.2必威体育官网网址义务
9.3必威体育官网网址期限
10.合同的生效、无效与终止
10.1生效条件
10.2无效情形
10.3终止条件
11.合同的履行地点和时间
11.1履行地点
11.2履行时间
12.合同的转让
12.1转让条件
12.2转让程序
13.合同的附件
13.1附件内容
13.2附件效力
14.其他条款
14.1不可抗力
14.2法律适用
14.3合同解除后的处理
14.4合同的修订历史
第一部分:合同如下:
第一条定义与解释
1.1合同主体
甲方:(全称),合法注册并有效存在的__________(公司/企业/个体工商户等),地址__________,法定代表人(负责人)__________,联系电话__________。
乙方:(全称),合法注册并有效存在的__________(公司/企业/个体工商户等),地址__________,法定代表人(负责人)__________,联系电话__________。
丙方:(全称),合法注册并有效存在的__________(公司/企业/个体工商户等),地址__________,法定代表人(负责人)__________,联系电话__________。
1.2劳务内容
(详细服务内容和范围)
1.3合同期限
本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自合同生效之日起计算。
1.4术语解释
(列出合同中使用的专业术语及其定义)
第二条劳务介绍
2.1介绍义务
乙方作为劳务提供方,有义务向甲方介绍具备相应资质和能力的劳务人员。
2.2介绍范围
(具体条件,如:年龄、性别、学历、专业技能等)
2.3介绍效果
乙方应确保介绍的劳务人员能够满足甲方的需求,并保证劳务人员的质量和数量。
第三条居间服务
3.1服务内容
(具体服务内容,如:沟通协调、信息匹配、招聘组织等)
3.2服务方式
丙方应采取适当的服务方式,确保甲乙双方需求的对接和履行。
3.3服务费用
丙方收取甲方支付的服务费用,具体金额和支付方式如下:
(详细说明服务费用的金额、支付时间、支付方式等)
第四条劳务人员的义务
4.1劳务人员资格
(具体资格要求,如:相关学历、专业证书、工作经验等)
4.2劳务人员责任
(具体责任内容,如:按时完成工作、遵守规章制度、维护甲方利益等)
4.3劳务人员权益
甲方应保障劳务人员的合法权益,包括但不限于:
(具体权益内容,如:劳动报酬、福利待遇、劳动保护等)
第五条雇主的义务
5.1支付报酬
甲方应按照约定向乙方支付劳务人员的报酬。
5.2提供工作条件
甲方应提供劳务人员必要的工作条件,包括但不限于:
(具体工作条件,如:工作场所、设备工具、安全防护等)
5.3保障劳务人员权益
甲方应确保劳务人员的合法权益,不得侵犯劳务人员的权益。
第六条违约责任
6.1劳务人员违约
(具体违约行为,如:未按时完成工作、违反规章制度等)
6.2雇主违约
(具体违约行为,如:未按时支付报酬、未提供工作条件等)
6.3居间方违约
(具体违约行为,如:未履行协调沟通职责、未按约定提供服务等)
本合同违约责任的具体处理方式按照双方约定的违约责任处理。双方应在合同中约定具体的违约责任处理方式。
第八条争议解决
8.1协商解决
双方在履行本合同时发生的任何争议,应通过友好协商的方式解决。
8.2调解解决
如协商不成,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
8.3法律途径
如协商和调解均无法解决争议,任何一方均有权采取法律途径解决争议。
第九条合同的变更与解除
9.1变更条件
任何一方
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